DERNEK

Değerli Galatasaraylılar,​

2018 yılı Mayıs ayında 1905 GSYİAD Yönetim Kurulu olarak göreve başladığımızda, benim de bir parçası olmaktan gurur duyduğum önceki yönetim kurullarımız ve başkanlarımız çok önemli ve başarılı işlere imza atmış ve derneğimizi camiamızda çok saygın ve önemli bir yere taşımıştır. 2001 yılındaki kuruluşundan bu yana sürekli yükselen grafiği ile gelişen derneğimiz amaçlarından ve değerlerinden ödün vermemiştir.​

​Kalbinde Galatasaray aşkını taşıyan Yönetici ve İş İnsanlarını bir çatı altında toplayıp, Galatasaray Spor Kulübü Derneği’ne maddi ve manevi katkıda bulunmayı amaçlayan derneğimiz, Galatasaraylılığı çıkarlara dayandırmadan, karşılıklı dostluk, sosyal, kültürel ve ticari işbirliği bağlarını güçlendirmeyi ve geliştirmeyi hedeflemektedir. Galatasaray Spor Kulübü Derneği taraftarı olarak sporu seven ve desteklemek isteyen tüm yönetici ve iş insanlarını, dayanışma ruhunu geliştirmek, kulübümüze ve ülke sporuna katkıda bulunmak amacı ile derneğimize üye olmaya davet ediyoruz.

Siz Galatasaraylı dostlarımızın ve üyelerimizin etkinliklerimize, çalışmalarımıza katılarak, katkı vererek bizlerle birlikte olması, camiamıza çok önemli değer sağlayacaktır, varlığınız bizleri mutlu edecek, güçlendirecektir. Derneğimiz güven, şeffaflık ve ortak akıl gibi temel değerleri esas alarak tüm paydaşlarımız ile birlikte sürdürülebilir değer yaratmak üzere sizlerden aldığı güç ve destek ile gelecekte de Galatasaray Spor Kulübü ve ülke sporuna hizmet etme misyonu doğrultusunda çalışmalarını sürdürecektir.​

Tüm Galatasaraylılara saygı ve sevgilerimi sunuyorum.​

​İbrahim Hatipoğlu

​1905 GSYİAD Yönetim Kurulu Başkanı

İBRAHİM HATİPOĞLU

Yönetim Kurulu Başkanı

ATA PAŞABEYOĞLU

Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı

NİHAT KIRMIZI

Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı

MERT EMİROĞLU

Yönetim Kurulu Genel Sekreteri

ŞABAN ÇAĞIRAN

Yönetim Kurulu Üyesi

HAKAN KEMAL SARIÖZ

Yönetim Kurulu Üyesi

MUSTAFA ALPASLAN

Yönetim Kurulu Üyesi

HAKAN BAYTAR

Yönetim Kurulu Üyesi

AHMET SEZGİN

Yönetim Kurulu Üyesi

EGE DURUK

Yönetim Kurulu Üyesi

OĞUZHAN ÜZE

Yönetim Kurulu Üyesi

YUSUF M. YILDIZ

Yönetim Kurulu Üyesi

CEM MAĞZALÇİOĞLU

Yönetim Kurulu Üyesi

HAKAN HACISOYU

Yönetim Kurulu Üyesi

  • TURGUT ŞAVLI
  • HÜSEYİN ERDEM
  • ERDEM TUĞSAVUL
  • FEVZİ ÖZYÜREK
  • GÖKHAN ÖZTÜRK
  • BAYRAM KÜLE
  • ÇETİN ÖZTÜRK
  • REHA KURTULUŞ
  • NİYAZİ TEMİZKAN
  • AHMET FUAT BODUR
  • ARSLAN ÇAKIR
  • FATİH SÖZER
  • ALTUĞ ERİM
  • UMUT ÖKTEN
  • HARUN TAVŞANCIL
  • REŞİT GÖĞÜŞ
  • YASİN OLGUN GÜNER
  • PERTEV GÖKALP
  • ALİ BARAN ÖZTÜRK
  • HACI ASIM ÖZCAN
  • AYŞE ÇARKLI
  • FEVZİ AKYÜZ

MİNE İREM DENİZOK

Genel Koordinatör

​GSYİAD’ın kuruluş amacı hiçbir şahsi ve kurumsal menfaat gözetmeden Galatasaray’a hizmet etmektir. Tüm organlarıyla birlikte hareket eden, Galatasaray’ın asırlık kurum kültürü ve geleneklerinden feyiz alan bir yönetim ve üye yapısıyla çalışmalarını sürdüren, her saniye Galatasaray’ı daha ileriye taşımak adına yapılması gerekenler konusunda bir araya gelen, projeler üreten, alanlarında her biri ayrı başarı öykülerine sahip değerli iş insanları ve yöneticilerinden oluşur. Galatasaray Sayın Başkanları ve Yönetimlerine menfaat gözetmeksizin hizmeti esas alır, bu hizmetin en doğru ve verimli şekilde gerçekleştirilmesi için uygun ortamın oluşturulmasını sağlar.

​GSYİAD, her daim Galatasaray’ın ortak menfaatlerini gözeten, polemikten uzak, koruyucu ve yapıcı bir çalışma prensibine sahiptir, tarafsızdır, sadece Galatasaray’ın tarafını tutar.

Galatasaray’ın belli başlı organlarının dahil edilmesini amaçlayarak sosyal sorumluluk projeleri üretir, stadyumlarda şiddet sorunu üzerine çalışmaları takip eder, küfürsüz ve şiddetsiz bir spor dünyası için çalışmalar yürütür.​

Üyelerinin Galatasaray adına daha kolektif bir şekilde, kurumsal hafıza kültürü ile çalışması adına ilgili konularda paneller, arama konferansları ve çeşitli etkinlikler düzenler. Galatasaray’ı hem iç hem dış saha maçlarında yalnız bırakmamak adına üyelerine özel maç organizasyonları gerçekleştirir. Amatör branşlar dahil Galatasaray’ın mücadele verdiği her kulvarda varlığını hissettirmeyi gaye edinmiştir.​

Türkiye’nin dört bir yanında Galatasaraylı etkinlikler düzenleyerek, ülkenin değerli iş insanlarını Galatasaray çatısı altında birleştirmek gayesiyle, Galatasaraylı İş İnsanları ve Yöneticileri ile bir araya gelir. Galatasaray’ın hali hazırda çok değerli olan insan kaynağına da bu yolla katkı sağlamak için çabalar. GSYİAD, Galatasaray’ın ihtiyacı olduğu müddetçe, tüzüğünde belirtildiği üzere Galatasaray Sayın Başkanları ve Yönetimlerine hiçbir beklentisi olmadan hizmet etmeye devam edecektir. ​

Misyonumuz; Galatasaray Spor Kulübü Derneğine gönül vermiş üst düzey yönetici ve iş insanlarını bir araya getirerek, sürdürülebilir projeler üretmek ve Galatasaray Spor Kulübü Derneğine katkı ve fayda sağlamak,

Vizyonumuz; Galatasaray Spor Kulübü Derneği Camiasının ve Türk Sporunun geleceğine yön veren, en saygın ve etkin itici gücü olmak.

İBRAHİM HATİPOĞLU

2018 Yeni Dönem

METİN ÖZTÜRK

2015-2018 Dönemi

M.İSMAİL SARIKAYA

2009-2015 Dönemi

TEOMAN CEM KADIOĞLU

2006-2009 Dönemi

MESUT GÜMÜŞTAŞ

2005-2006 Dönemi

ZEKİ ULVİ SÜVARİOĞLU

2001-2005 Dönemi

  • Derneğimizin Tarihçesi

    DERNEĞİMİZİN TARİHÇESİ

    1905 GSYİAD 11.04.2001 tarihinde kurulmuştur.

    İlk Başkanımız Sayın Zeki Ulvi Süvarioğlu bu görevi 2005 yılına kadar sürdürmüş olup, şu anki Başkanımız Sayın İbrahim Hatipoğlu derneğimizin 6. Başkanıdır.

    GSYİAD’ın 2002 yılından beri, gelenekselleşmiş ve düzenli olarak devam eden belli başlı bazı faaliyetleri aşağıdaki gibidir;

    - Her sene Sarı-Kırmızı Kareler Fotoğraf Yarışması düzenlenerek yılın en iyi fotoğrafları belirlenen özel bir jüri ile seçilmekte ve akabinde düzenlenen lansman ile kazananlara ödülleri dağıtılmaktadır. Ayrıca kazanan fotoğraflardan “Geleneksel GSYİAD” Takvimi basılarak Galatasaray Camiası’na ve GSYİAD üyelerine dağıtılmaktadır.

    - Her yıl GSYİAD’ın Kuruluş Yıldönümü vesilesiyle ‘’Galatasaray’da Yılın Sporcusu ‘’ ödülü futbolcularımızın ve Galatasaray Spor Kulübü Başkanı ile Yönetiminin katıldığı bir törenle takdim edilmektedir.

    - Her yıl Ramazan ayında düzenlenen iftar yemeğimiz Galatasaray camiasının geniş katılımı ile gerçekleşmektedir.

    - Ramazan ayı boyunca belediyelerimizin kurduğu çadırlarda üyelerimizin katkısıyla birçok kişiye iftar yemeği verilmektedir.

    - 2008 yılında derneğimiz tarafından açılan Mardin Nusaybin Galatasaray Futbol Okulu öğrencileri her yıl derneğimizde ağırlanmakta, öğrencilerimize çeşitli hediyeler verilerek keyifli vakit geçirmeleri sağlanmakta ve gerektiği her vakit Mardin Nusaybin Galatasaray Futbol Okulumuza desteğimiz sürdürülmektedir.

    - Her yıl geleneksel Yeni Yıl yemeğimiz organize edilmektedir.

    - Şampiyon olduğumuz senelerde “Şampiyonluk Kutlamaları” adı altında balolarımız organize edilmektedir.

    Geleneksel hale gelmiş organizasyon ve faaliyetlerimizin haricinde GSYİAD, kurulduğu günden bu yana daima kulübümüzün ve yönetimlerimizin yanında olmuş, kulübümüze ve sporcularımıza destek olabilmek adına birçok katkılar sağlamıştır, bu desteklerden bazıları şu şekildedir;

    - Galatasaray Spor Kulübü altyapısındaki futbolculara burs sağlanması

    - Galatasaray Voleybol Şubesine maddi olarak destek olunması

    - Florya Metin Oktay tesislerinde GSYİAD Cafe’nin açılması ve futbol okuluna gelen velilerin kullanımına sunulması

    - GSYİAD adına tekerlekli basketbol sandalyesi temin edilip sporcularımıza hediye edilmesi

    - Florya Metin Oktay tesislerinde A futbol takımımızın kullandığı yemek salonunun komple yenilenmesi

    - Ali Sami Yen Stadyumunun Eski Açık Tribününün ışıklandırılması

    - Galatasaray Kadın Basketbol Takımımıza maddi olarak destek olunması

    - Florya Metin Oktay Tesisleri’nde GS TV stüdyo binasının tamamlanarak açılışının yapılması

    - Galatasaray Yurdu yararına yapılan gecede odaların tefrişi için yapılan bağışın üyelerimiz tarafından karşılanması

    - Geliri Galatasaray amatör şubelerine bırakılmak üzere birçok özel gece düzenlenmesi

    - Ali Sami Yen Stadyumu “Eski Açık” tribününün ve misafir tribününün kapalı tribün haline getirilmesi, burada oluşturulan reklam alanlarından elde edilen gelirin kulübümüze bağışlanması

    - Florya Metin Oktay tesislerinde Galatasaray Futbol Akademisi hizmet binası yapımının tamamlanarak 2009 yılında açılışının yapılması

    - Dünya Offshore Şampiyonası Class3 kategorisinde 1905 GSYİAD’ı temsil eden tekne ile yarışmalara katılınılması ve 2010 yılında Dünya 2.’si, 2011 yılında dünya 3.’sü olma başarısının gösterilmesi

    - Ankara Metin Oktay İlkokulunun tadilatı ve bazı giderlerinin GSYİAD üyeleri tarafından karşılanması

    - Galatasaray Lisesi’ndeki (Devlet Lisesi) sınıfların yenilenmesi ve Galatasaray Eğitim Vakfı tarafından, GSYİAD’ın yaptığı bağışlar dolayısıyla derneğimize plaket verilmesi

    - Galatasaray Spor Kulübü Kalamış Tesisleri’ndeki basketbol sahasının yenilenmesi

    - Florya Metin Oktay Tesisleri’nde çalışma ofisi ve toplantı odası olarak kullanılmak üzere Kış Bahçesinin düzenlenmesi ve tadilatının yapılması

    - Galatasaray Üniversitesi’nde meydana gelen üzücü yangın felaketi sonrası derneğimiz tarafından organize edilen gecede, üyelerimizden elde edilen gelirin Galatasaray Eğitim Vakfı’na bağışlanması

    - Florya Metin Oktay Tesisleri’nde teknik ekibin kullanabilmesi amacıyla GSYİAD tarafından yaptırılan villanın açılışı

    - Deprem sonrası Soma’ya yapılan ziyarette hayatını kaybeden işçilerimizin ailelerine taziyede bulunarak, madenci ailelerine destek olunması

    - Galatasaray Yelken Şubesi’nden Olimpiyatlara katılacak sporcularımıza sponsor olunması

    - Florya Metin Oktay Tesisleri’nin tamamının genel restorasyonunun yapılması

    - Aylık sohbet toplantıları organize ederek hem camiamızın hem de iş ve spor dünyasının önde gelen isimlerinin bu sohbet toplantılarında misafir olarak ağırlanması.

    - Galatasaray Tekerlekli Sandalye Basketbol Takımımıza GSYİAD olarak daima maddi manevi destek olmanın dışında, sponsorluk görüşmelerine de aracılık ederek kulübümüze ve TSB takımı şubemize katkıda bulunulması

    Yukarıda görmüş olduğunuz bu katkı ve faaliyetler, GSYİAD’ın kurulduğu günden bu yana 17 yıl içinde yapmış olduğu çalışmaların sadece bir kısmı olup, Galatasaray Spor Kulübü’ne olan sonsuz bağlılığımız ve desteğimiz bundan sonrada artarak devam edecektir.


1905 GALATASARAYLI YÖNETİCİ VE İŞADAMLARI DERNEĞİ TÜZÜĞÜ

DERNEĞİN ADI VE MERKEZİ
MADDE: 1 Derneğin Adı: 1905 GALATASARAYLI YÖNETİCİ VE İŞADAMLARI DERNEĞİ ‘dir. Kısa isim olarak 1905 GSYİAD kullanılır.
Derneğin merkezi İstanbul’dur. Şubesi yoktur.
DERNEĞİN AMACI VE BU AMACI GERÇEKLEŞTİRMEK İÇİN DERNEKÇE SÜRDÜRÜLECEK ÇALIŞMA KONULARI VE BİÇİMLERİ İLE FAALİYET ALANI
MADDE: 2 Anayasamızın öngördüğü esaslara, Atatürk ilke ve inkılaplarına bağlı ve uygun olarak; Galatasaray Spor Kulübünü seven, üye, taraftar ve sempatizan olan yönetici ve işadamlarının Galatasaray Spor Kulübü Derneğine maddi ve manevi katkıda bulunmak için, tanışma ve görüşmelerini sağlamak, böylece karşılıklı dostluk, sosyal, kültürel ve ticari işbirliği bağlarını güçlendirmek ve geliştirmek.
Benzeri değerleri paylaşan ve Galatasaraylılığı çıkarlara dayanmayan işadamı ve yöneticileri bir araya getirmek, kamuoyunda etkin lobi oluşturmak, üyelerinin kişisel ve toplumsal gelişmelerinde onlara yardımcı olacak bilgi ve yetenekleri arttırmak için gerekli olanakları sağlamak, toplumun fiziki ve sosyal ihtiyaçlarını tanıyıp bu konulara eğilmeye özendirmek, etik standartları, mesleki bir sorumluluk kabul ederek bu mesleki sorumlulukları uygulamak ve geliştirmek, başta Galatasaray Spor Kulübü Derneği taraftarı olmak üzere sporu seven ve desteklemek isteyen tüm işadamı ve yöneticilerin dayanışma ruhunu geliştirmek ve toplumun kültürel ve sosyo-ekonomik gelişimine katkıda bulunmalarını sağlamak, ülke ekonomisine ve tanıtımına katkıda bulunmaktır.
Bütün bu faaliyet alanları kapsamında Galatasaraylı Yönetici ve İşadamları Derneğinin Misyonu ve Vizyonu aşağıdaki şekildedir.
Misyon; Galatasaray Spor Kulübü Derneğine gönül vermiş üst düzey yönetici ve iş adamlarını bir araya getirerek, sürdürülebilir projeler üretmek ve Galatasaray Spor Kulübü Derneğine katkı ve fayda sağlamak,
Vizyon; Galatasaray Spor Kulübü Derneği Camiasının ve Türk Sporunun geleceğine yön veren, en saygın ve etkin itici gücü olmak,
Dernekçe Sürdürülecek Çalışma Konuları ve Biçimleri
İkinci maddede belirtilen amaçların gerçekleştirilmesi konusunda gerekli toplantı, konser, balo, defile, folklor, festival, gösteri, gezi, kongre, seminer, konferans, sergi fuar ve tanıtım toplantıları organize edebilir, web sitesi düzenleyebilir, işletebilir, siteyi reklam alanı olarak tahsis edebilir.
Bilimsel araştırma ve çalışmalar ile bunların yayımları faaliyetinde bulunabilir, arşiv oluşturabilir, eğitim semineri, plan ve proje yapar ve yaptırır. Bunların gerçekleştirilmesi konusunda yarışma açabilir, yardım amacıyla piyango, balo, bağış kampanyası vs. sosyal faaliyetlerde bulunabilir.
Amaç ve faaliyet konularını gerçekleştirmek ve geliştirmek için yürürlükteki yasalar ve ilgili mevzuat hükümleri ile tüzük hükümlerine uygun olarak yardım ve bağış toplar, alır ve verir; şartlı ve şartsız bağış ve vasiyetleri kabul edebilir. İkametgahı ile amaç ve hizmet konuları için gerekli menkul, gayrimenkul mallar satın alır, satar, kiralar ve kiraya verebilir. Üyelerinin buluşup tanışmaları, dinlenmeleri ve sportif faaliyetlerini gerçekleşmesi amacı ile spor ve dinlenme tesisleri açabilir.
Sosyal lokal ve tesisler için menkul ve gayrimenkuller edinebilir ve satabilir, kiralayabilir. Menkul ve gayrimenkul mallar üzerinde her türlü hakları koydurabilir, işletebilir ve her türlü inşaatı yaptırabilir.
Kendi konumuna uygun olarak ve gerektiği zaman, amaç ve hizmet konularını gerçekleştirmek için ihtiyaç duyduğu gelirleri temin etmek maksadıyla da iktisadi ticari ve sanayi işletmeleri açabilir, ortaklıklar, vakıflar ve yardımlaşma sandıkları kurabilir, oluşturabilir.
Amaç ve hizmet konularını gerçekleştirmek için her düzeyde eğitim ve öğretim kurumu, dershane, kurs ve yurt açıp işletebilir veya bunlara katkıda bulunabilir.
Tüm bu faaliyetlerini gerçekleştirebilmek için çalışma grupları oluşturabilir, mevcut çalışma gruplarına katılabilir.
Aynı amaçlı federasyonlara katılabilir, aynı ve benzer amaçlı federasyon kurabilir, sosyal, kültürel ve ticari yatırımları, girişimleri olan yerli ve yabancı gerçek ve tüzel kişilere; ülkeler arası bağların gelişmesi ve güçlenmesi amacıyla ülkemiz menfaatleri gözetilerek, ülke ekonomisinin gelişmesi, ticaret hacminin artması ve ülkemiz yurtdışı tanıtımına katkısı olması amacıyla yardım ve danışmanlık yapabilir.
Genel Kurul Kararı ile Şube/Şubeler açabilir.
Derneğin Faaliyet Alanı
Dernek, sosyal alanda faaliyet gösterir.
Derneğin amaç edindiği hizmetlerin herkesin yararına açık olacak, belli bir yöre veya kitleye hizmetle sınırlı olmayacak ve yıl içinde elde edilen gelirlerin, en az üçte ikisi dernek amaçlarına harcayabilir.
Kanun ve mevzuatların derneklere izin verdiği bütün konularda faaliyette bulunabilir.
ÜYE OLMA HAKKI VE ÜYELİK İŞLEMLERİ
MADDE: 3 Fiil ehliyetine sahip bulunan ve derneğin amaç ve ilkelerini benimseyerek bu doğrultuda çalışmayı kabul eden ve mevzuatın öngördüğü koşullarını taşıyan her gerçek ve tüzel kişi bu derneğe üye olma hakkına sahiptir. Ancak, yabancı gerçek kişilerin üye olabilmesi için Türkiye’de yerleşme hakkına sahip olması da gerekir. Onursal üyelik için bu koşul aranmaz.
Dernek Başkanlığına, dernekçe hazırlanmış Üye Kayıt Formunun eksiksiz doldurularak yapılacak üyelik başvurusu, dernek Yönetim Kurulunca en çok otuz gün içinde üyeliğe kabul veya isteğin reddi şeklinde karara bağlanır ve sonuç yazıyla başvuru sahibine bildirilir. Başvurusu kabul edilen üye, bu amaçla tutulacak deftere kaydedilir.
Derneğin üç tür üyesi vardır:
a. Asil Üye (Tüzükte bundan böyle Onursal veya Protokol üye tabiri kullanılmadığı sürece üye denildiğinde Asil Üye ifade edilecektir.)
b. Onursal üye
c. Protokol üyesi
Derneğin asil üyeleri, derneğin mevcut üyeleri ile müracaatları üzerine yönetim kurulunca üyeliğe kabul edilen kişilerdir. Galatasaray Spor Kulübü Derneğinin başkanları ve divan başkanları otomatik olarak onursal üye sıfatını kazanırlar.
Derneğe maddi ve manevi bakımdan önemli destek sağlamış bulunan kişilerden her yıl en fazla 5 adedi Yönetim Kurulu Kararı ile onursal üye olarak kabul edilebilir. Onursal üyelerin seçme ve seçilme hakkı yoktur. Onursal üyelik için kabul kararı Sicil Kurulundan geçmeksizin doğrudan doğruya Yönetim Kurulunca verilir. Dilerlerse ödenti ve aidat öderler.
Protokol üyeliği, bulundukları görev veya pozisyon nedeni ile derneğe katkıda bulunabilecek kişilere 2 yıllık bir dönem için Yönetim Kurulu kararı ile Sicil Kurulundan geçmeden verilebilecek ve bu süre sonunda gerekçenin devamı halinde yönetim kurulu tarafından 2’şer yıllık süreler için uzatılabilecek özel bir üyelik türüdür. Protokol üyelerinin seçme ve seçilme hakları yoktur. Dilerlerse ödenti ve aidat öderler.
BAŞVURU İŞLEMİ
Üye olmak için başvuruda bulunan kişiler;
a. Basılı Üye Müracaat Formunu doldurmak,
b. Üye Müracaat Formunda yazdığı bilgilerin doğruluğunu imzası ile onaylamak ve Dernek Merkezindeki yetkili personele vererek kayıttan geçirilmesini sağlamak.
c. Kaydı açık en az 2 (iki) dernek üyesi tarafından tavsiye edilmiş olmak,
d. Son 6 ayda çekilmiş 4 adet vesikalık fotoğraf vermek,
e. Gereken durumlarda Dernekler Kanunu uyarınca gerekli izin belgesini ibraz etmek,
ÜYELİĞE KABUL İŞLEMİ
Yönetim Kurulunca;
1. Başvuruda bulunan kişinin fotoğrafı yapıştırılmış Üye Müracaat Formu Dernek Merkezinde belirli bir yerde 7 (yedi) gün süre ile asılı bırakılır ayrıca aktif üyelere elektronik ortamda gönderilir.
2. Yapılan başvurular Yönetim Kurulunca başvuru dilekçesinin askıdan indiğinin en geç ertesi iş günü Sicil Kuruluna verilir.
3. Üyeler aday hakkında itirazları varsa bunu elektronik ortamda ya da yazılı olarak Sicil Kuruluna bildirirler.
4. Üyelik işlemi ile ilgili Sicil Kurulunun yazılı görüşü, ilk Sicil Kurulu Toplantısını müteakip Yönetim Kuruluna bildirilir.
5. Yönetim Kurulu, Sicil Kurulunun yazılı görüşünü aldıktan sonra, konuyu ilk Yönetim Kurulu Toplantısında üyeliğe kabul veya isteğin reddi şeklinde kesin karara bağlar. Üyeliğin reddi ile ilgili açıklama yapma zorunluluğu yoktur.
Durum ayrıca yazılı olarak Sicil Kuruluna da bildirilir.
Üyeliğe kabul edilen kişiye gönderilen yazıda 7 (Yedi) iş günü içinde giriş ödentisi ile yıllık aidatını yatırması gerektiği bildirilir. Giriş ödentisinin ve yıllık aidatının tamamının yatırıldığı andan itibaren asil üye sıfatı kazanılır.
Giriş ödentisi ve yıllık aidatının tamamının ödenmemesi halinde üyelikten doğan haklar hiç bir şekilde kullanılamaz. Ayrıca bu ödentilerin (giriş ödentisi ve yıllık aidat) belirtilen 7 iş günlük süre içerisinde ödenmemesi halinde, verilecek ikinci kez 7 iş günlük süre içerisinde de ödentilerin tam olarak ödenmemesi durumunda, keyfiyet Yönetim Kuruluna bildirilir. Yönetim Kurulu ilk toplantısında ödentilerin belirtilen süreler içerisinde ödenmemesi nedeniyle evvelce verdiği üyeliğe kabul kararını kaldırarak Üyelik talebini reddeder. Bu husus ilgiliye ve Sicil Kuruluna yazılı olarak bildirilir.
ÜYELERİN HAKLARI VE SORUMLULUKLARI
MADDE: 4 Üyeler, işbu tüzük hükümleriyle belirlenmiş haklara ve Sorumluluklara sahiptir.
A- Üyelerin Hakları:
1. Her üye, üye olunduğu tarihten itibaren en az 1 (bir) yıl açık kayıtlı olması kaydıyla Genel Kurul toplantılarına katılma ve oy kullanma hakkına sahiptir.
2. Her üye, üyelik kaydı son 3 yıl (36 ay) açık olmak kaydıyla Dernek Yönetim Kurulu Başkanı, Sicil Kurulu Başkanı ve Disiplin Kurulu Başkanı, üyelik kaydı 1 yıl (12 ay) açık olmak kaydıyla ise Dernek Yönetim Kuruluna, Sicil Kuruluna ve Disiplin Kuruluna Asil veya Yedek üye seçilmek hakkına sahiptir.
3. Her üye, dernek çalışmaları yoluyla üyelere sağlanan bütün olanaklardan, konulan kurallar ve uygulanan hükümlere uygun olarak yararlanmak hakkına sahiptir.
4. Tüm üyeler eşit haklara sahiptir.
5. Genel Kurula katılma hakkı olan her üyenin bir oy hakkı vardır.
6. Vekaleten oy kullanılmaz.
B- Üyelerin Sorumlulukları:
1. Türk Medeni Kanununa, Dernekler Kanununa, Dernek Tüzüğüne, Yönetmeliklerine, Yönergelerine ve Disiplinine uygun hareket etmek
2. Ödentilerini zamanında ödemek, yükümlülüklerini süresinde yerine getirmek,
3. Üyelik niteliğini kaybetmemek,
ÜYELİKTEN ÇIKMA
MADDE: 5 Her üye yazılı olarak bildirmek kaydıyla, dernekten çıkma hakkına sahiptir. Üyenin istifa dilekçesi Dernek Merkezine ulaşıp kayda girdiği anda istifası kabul edilmiş olur. Üyelikten ayrılma, üyenin derneğe olan birikmiş borçlarını sona erdirmez.
YILLIK AİDAT YÜKÜMLÜLÜĞÜNÜN YERİNE GETİRİLMEMESİ
MADDE: 6 Üyeler, yıllık aidatlarını her yıl, şubat ay sonuna kadar ödemek zorundadır.
Yıllık aidatını takvim yılının Şubat ayı sonuna kadar ödemeyen üyelere yapılacak ihtara rağmen 30 gün içerisinde ödememe durumunun devam etmesi halinde kaydının geçici olarak kapatılmasına Yönetim Kurulu tarafından karar verilir ve siciline işlenir.
Ayrıca, aidatlarını 2 yıl ödemeyen üyelere verilecek 15 günlük süre içerisinde de ödemenin tamamının kanuni faiziyle birlikte ödenmemesi halinde, Yönetim kurulu üyeyi üyelikten çıkarmaya yetkilidir. Verilen karar kesindir.
Yıllık aidatların ödenme şekli, şart ve usulleri ile ödemede bulunmayan üyeler için yapılacak işlemler Yönetim Kurulu tarafından belirlenir.
Genel Kurulda oy kullanabilmek için üyenin derneğe geçmiş yıllara ait borcunun bulunmaması zorunludur.
YENİDEN ÜYELİĞE BAŞVURU
MADDE: 7 Üyeliği disiplin cezası sonucu sona erenler üyelik için yeniden başvuruda bulunamazlar. Ancak aidat ödememe nedeni ile üyeliği sona ermiş olanlar bu tüzük hükümlerine göre üyelik koşullarını taşımak kaydı ile üyelikten çıkarıldıktan bir (1) yıl sonra yeniden üyeliğe başvuruda bulunabilirler. Kaydı geçici olarak kapatılmış olanlarla üyelikten çıkarılan üyenin Sicil Kuruluna yeniden yazılı olarak başvurması halinde, geriye doğru tüm ödenti borçları ödeme yapılan yılın aidatı esas alınarak kanuni faizi ile ödendiğinde Yönetim Kurulu kararı ile kaydı açılabilir ve yeniden üye olarak alınır. Yeniden üye alımında, yeni bir giriş ödentisi talep edilmez.
DERNEĞİN ORGANLARI
Kuruluşları, Görev ve Yetkileri,
Çalışma Usul ve Esasları
MADDE: 8
Derneğin Organları aşağıda gösterilmiştir.
1. Genel Kurul
2. Yönetim Kurulu
3. Denetim Kurulu
4. Sicil Kurulu
4. Disiplin Kurulu
5. Divan Kurulu
1- GENEL KURUL
KURULUŞU
MADDE: 9
Derneğin en yetkili organı olan Genel Kurul, asil üyelerden oluşur. Ancak ; niteliği ne olursa olsun Derneğe borcu olanlar, haklarında tedbir kararı verilmiş olanlar, geçici ihraç cezası alıp da bu ceza süresini henüz tamamlamamış olanlar ile hukuki yollara başvurmuş olsalar dahi geçici ve kesin ihraç cezası alanlar, Genel Kurul toplantılarına katılamazlar.
GÖREV VE YETKİLERİ
MADDE: 10
Genel Kurulun görev ve yetkileri şunlardır.
a) Dernek Başkanı ile Derneğin diğer organlarını seçmek,
b) Değişikliği teklif edilen Dernek Tüzüğünü ve İç Yönetmeliği müzakere ve kabul etmek,
c) Yönetim ve Denetim Kurulu raporlarını görüşmek ve uygun görüldüğünde Yönetim Kurulunu ve Denetim Kurulunu ibra etmek,
d) Yönetim Kurulunca hazırlanan kesin hesap, bilanço ve tahmini bütçeyi görüşüp incelemek, uygun görüldüğünde aynen veya değiştirerek kabul etmek,
e) Derneğin bir federasyona katılması veya federasyondan ayrılmasına karar vermek,
f) Gereği Yönetim Kurulunca yapılmak üzere, üyeliğe giriş ödentilerini ve yıllık aidatları tespit ve kabul etmek,
g) Yurt içinde veya yurt dışında şubeler ve temsilciliklerin açılması için Yönetim Kuruluna yetki vermek,
h) Derneğe lüzumlu taşınmaz malların satın alınması veya taşınmaz mallar üzerinde intifa, irtifak vb. ayni ve şahsi hakların tesis ve terkin edilmesi veya taşınmaz malların satılması veya gerektiğinde ipotek edilmesi hususlarında Yönetim Kuruluna yetki vermek,
ı) Geçici ve kesin ihraç kararlarına karşı yapılacak itirazları karara bağlamak,
i) Derneğin feshine, tasfiyesine veya başka bir tüzel kişi ile birleşmesine karar vermek,
j) Mevzuatta ve Dernek Tüzüğünde, Genel Kurulca yapılması belirtilen diğer görevlerin yerine getirilmesi ve belirtilen yetkilerin kullanılmasına karar vermek.
GENEL KURUL TOPLANTILARI-ZAMANI VE ÇAĞRI USULÜ
TOPLANTI ÇEŞİTLERİ
MADDE: 11 Genel Kurul 3 şekilde toplantı yapar:
11.1 Yıllık Mali Olağan toplantı,
11.2 Seçim Toplantısı
11.3 Olağanüstü toplantı,
Bu toplantılarda gündemin ilk üç maddesi:
1. Açılış
2. Genel Kurul Başkanlık Divanının oluşması
3. Saygı duruşu ve İstiklal Marşının söylenmesi,
Bu gündem maddelerinden sonraki maddeler, yapılacak toplantının mahiyetine göre ilave edilir.
11.1 Yıllık Olağan Mali Toplantılar ve Gündemi:
Yıllık olağan Mali toplantısı her yıl Ocak ayında yapılır. Gündem yukarıda yer alan ilk üç bende ek olarak aşağıda yer alan maddelerden oluşur:
1-Dernek Başkanı ya da görevlendirdiği kişinin sunuş konuşması,
2-Faaliyet raporunun sunulması,
3-Denetim Kurulu raporunun okunması,
4-Raporlar hakkında görüşme,
5-Yönetim Kurulunun Mali ve Yönetsel bakımdan aklanmasının ayrı ayrı görüşülerek karara bağlanması,
6-Denetim Kurulunun aklanması görüşülerek karara bağlanması,
7-Varsa, Genel Kurul ilanında içeriği ve gündem sıra numarası belirlemek kaydıyla Yönetim Kurulunun önerileri,
8-Bütçenin görüşülmesi ve karara bağlanması,
9-Dilek ve temenniler.
11.2- Seçim Toplantıları ve Gündem:
Olağan seçim toplantısı 3 (üç) yılda bir yapılır, olağan seçim toplantısında gündem 11. maddede yer alan ilk 3 (üç) gündem maddelerine ek olarak aşağıda yer alan maddelerden oluşur:
1-Dernek Başkanının,
2-Yönetim Kurulu üyelerinin ve yedeklerinin,
3-Denetim Kurulu üyelerinin ve yedeklerinin,
4-Disiplin Kurulu üyeleri ve yedeklerinin,
5-Sicil Kurulu üyelerinin ve yedeklerinin
seçimleri.
Seçim toplantılarında başkan adaylarının program ve tanıtım konuşmaları dışında hiçbir konuşma yapılamaz.
Seçim toplantıları geri bırakılamaz.
11.3 Olağanüstü Toplantı ve Gündem:
Olağanüstü toplantı, Yönetim Kurulu Kararı, Denetim Kurulunun yazılı talebi, kaydı açık üyelerden 1 / 5 (Beşte bir)‘inin yazılı talebi ile yapılır.
(Denetim Kurulunun yazılı talebi veya kaydı açık üyelerden 1 / 5 (Beşte bir)‘inin yazılı talebi halinde Yönetim Kurulu en geç 30 (Otuz) gün içinde Genel Kurulu Olağanüstü toplantıya çağırmak zorundadır.
Yönetim Kurulu Genel Kurulu toplantıya çağırmaz ise, üyelerden birisinin başvurusu üzerine, mahalli Sulh Hukuk Hakimi duruşma yaparak dernek üyeleri arasından üç kişilik bir heyeti Genel Kurulu Olağanüstü toplantıya çağırmakla görevlendirir.
Olağanüstü toplantı gündeminde yukarıda yer alan ilk üç bende ek olarak toplantı istemini yapanların görüşülmesini istedikleri konulardan başka konu bulunmaz. Olağanüstü Toplantıda gündeme ilave ve değişiklik yapılamaz.
GENEL KURULA ÇAĞRI USULÜ
MADDE: 12
Sicil Kurulu, Tüzüğün 38/d maddesi uyarınca, Genel Kurula katılma hakkı olan asıl üyeleri liste halinde belirler ve askıya çıkartır. Üyeler 7 günlük askı süresi içinde sadece kendileri ile ilgili olarak yapılan maddi bir hatanın düzeltilmesi için sicil kuruluna yazılı olarak başvuru hakkına sahiptir. Bu üyeler, Yönetim Kurulu tarafından en az on beş gün önceden toplantının gününü, saatini, yerini ve gündemini içeren bir davet mektubu ile davet edilirler. Çağrı bildirimlerinde, ilk toplantıda yeterli çoğunluğun sağlanamaması halinde, ikinci toplantının ne zaman ve nerede yapılacağı belirtilir. Yıllık Olağan Genel Kurul toplantılarına çağrılacak üyelere gönderilecek davet mektuplarına, Yönetim ve Denetim Kurullarının raporları ile bütçe kesin hesapları ve gelecek yılın bütçe projesi eklenir. Ayrıca bu belgeler, toplantıdan önce Dernek mahallinde uygun bir yere asılarak üyelerin bilgisine sunulur. Toplantının yapılacağı gün, saat ve yer ile gündemi toplantıdan en az on beş gün önce mahallin en büyük mülki idare amirliğine bir yazı ile bildirilir.
TOPLANTI YETER SAYISI
MADDE: 13
Genel Kurul; Dernek Tüzüğüne göre Genel Kurula katılma hakkı bulunan asıl üyelerin yarısından bir fazlasının katılması ile toplanır. İlk toplantıda yeterli sayı sağlanamaz ise durum bir tutanak ile tespit edilerek Genel Kurul en az bir hafta sonraya ertelenir. İkinci toplantı yeter sayısı, Yönetim ve Denetim Kurullarının üye tam sayısının iki katından aşağı olamaz. İlk toplantı çoğunluğun bulunamaması hali dışında başka bir nedenle ertelenir ise durum erteleme nedenleri de belirtilmek suretiyle üyelere duyurulur. Erteleme nedeni ne olursa olsun, ikinci toplantının en geç iki ay içinde yapılması zorunludur. Genel Kurul toplantısı bir defadan fazla ertelenemez. Ertelenen toplantı bu madde hükümleri çerçevesinde mahallin en büyük mülki idare amirliğine bir yazı ile bildirilir.
KARAR YETER SAYISI
MADDE: 14
Genel Kurulda kararlar; Tüzükte ve yasal mevzuatta toplantı ve karar yeter sayısı ayrıca belirtilmemiş olan hallerde, toplantıya katılan üyelerin salt çoğunluğu ile alınır. Ancak Tüzük değişikliği, Derneğin fesih ve tasfiyesine veya Derneğin başka bir tüzel kişi ile birleşmesine karar verileceği hallerde, Medeni Kanunun 81. maddesi hükümleri uygulanır.
GÜNDEM
MADDE: 15
Genel Kurul yalnızca gündemindeki konuları görüşür ve karara bağlar. Ancak toplantıda hazır bulunan asıl üyelerin en az onda birinin görüşülmesini istediği hususlar varsa Olağan Genel Kurul gündemine alınması zorunludur.
TOPLANTININ YAPILIŞ USULÜ
MADDE: 16
Genel Kurul, üyelere ve mahallin en büyük mülki idare amirliğine bildirilen gün, saat ve yerde toplanır. Genel Kurul toplantısına katılacak üyeler kimlik göstererek Sicil Kurulu tarafından düzenlenen listedeki isimlerinin karşısına imza atarak ve giriş kartlarını yakalarına iliştirerek toplantı yerine girerler. Bu listeye göre toplantı yeter sayısı sağlanmış ise durum bir tutanakla tespit edilerek toplantı Yönetim Kurulu Başkanı veya Başkanın görevlendireceği Yönetim Kurulu üyelerinden birisi tarafından açılır. Genel Kurulun açılışını müteakip toplantıyı yönetecek bir başkan, bir Başkan Yardımcısı, bir Katip, bir Oy Sayım Memurundan teşekkül eden Genel Kurul Başkanlık Divanı seçilir. Toplantının yönetimi Genel Kurul Başkanlık Divanına aittir. Oturumu Divan Başkanı yönetir. Katip toplantı tutanağını düzenlerler. Oy sayım memuru ise, oyların hatasız sayımını sağlarlar. Genel Kurul Başkanlık Divanı teşekkül ettikten ve yerini alıp Genel Kurul Dosyasını inceleyip kanun ve tüzüğe uygunluğunu saptadıktan sonra, Genel Kurul Divan Başkanı gündem maddelerine geçmeden önce:
“Türkiye Cumhuriyetinin kurucusu Atatürk, Vatan uğruna hayatlarını kaybetmiş kahraman şehitlerimiz, Galatasaray Spor Kulübümüzün kurucusu bir numaralı üyesi Ali Sami Yen ve aramızdan ayrılmış tüm Galatasaraylıların kutsal anıları için “ diyerek Genel Kurula katılanları bir dakikalık saygı duruşuna çağırır.
Saygı duruşundan sonra hep birlikte İstiklal Marşı söylenir.
Sonra gündem oya sunulur. Gündem maddesine eklenmesi talep edilecek herhangi bir madde yok ise gündemin görüşülmesine geçilir. Genel Kurulca aksine karar verilmemiş ise önce kurulların raporları okunur. Raporların okunmasından sonra bu raporlar hakkında müzakere açılır. Üyelere aldıkları sıraya göre söz verilir. Konuşmalar Yönetim ve Denetim Kurul sözcülerinin varsa cevaplarından sonra Yönetim Kurulunun ibra işlemine geçilir. Toplantı sonunda bütün tutanak ve belgeler, Genel kurul tarafından karar verilmiş ise, sadece Başkanlık Divanı tarafından imzalanarak Yönetim Kuruluna teslim edilir.
ADAYLARIN BİLDİRİMİ
MADDE: 17
Dernek Başkan adayları; Yönetim Kurulu ile Derneğin diğer Organlarına aday göstereceği kişilerin isimlerini ve imzalarını içeren listeyi, seçim Genel Kurulunun yapılacağı günden en az on beş gün önce Sicil Kuruluna tevdi ederler. Bu süre içinde Sicil Kuruluna verilmemiş olan aday listeleri seçime katılamaz. Sicil Kurulu; kendisine tevdi edilen bu aday listelerini, tarih ve imza koyarak bir örneğini alındı belgesi karşılığında Yönetim Kuruluna verir. Yönetim Kurulu bu listeleri, üyelerin görebileceği yerlere en az yedi gün süre ile astırarak ve bir yazı ekinde üyelere ileterek ve/veya Derneğin web sitesinde yayınlatarak üyelerin bilgi almalarını sağlar. Başkan adayları, Sicil Kuruluna, verdikleri onaylı listelerinde, üyelere gönderilen davet mektubunda belirtilen ilk Genel Kurul toplantısı tarihinden beş gün önceki çalışma saati bitimine kadar değişiklik yapabilirler. Yapılan bu değişikliği içeren listeler Sicil Kuruluna verilir ve yine alındı belgesi karşılığında Yönetim Kurulu tarafından asılmak üzere Yönetim Kurulu Başkanına tevdi edilir. Yenilenen liste Yönetim Kurulu Başkanı tarafından tekrar astırılır. Bu tarihten sonra aday listeleri kesin olup, artık herhangi bir değişiklik yapılamaz.
Ancak, listede yer alan adaylardan herhangi birisinin vefatı veya görevi kabul etmemesi halinde liste yedeklerle tamamlanır, yeni aday eklenemez. Onaylı listede yer alan Dernek organlarındaki yedekler, asıl üye sayısını tamamlayamadığı takdirde, o liste geçersiz sayılır ve seçime giremez. Aday listeleri Sicil Kurulunun gözetimi altında Dernek tarafından her liste için değişik renk kullanılmak suretiyle oy pusulası şeklinde bastırılır. Sicil Kurulu, seçimin yapılacağı Genel Kurul günü, Dernek tarafından bastırılan bu oy pusulalarını Genel Kurul Başkanlık Divanına teslim eder.
OY VERME İŞLEMİ
MADDE: 18
Oy verme yeri, oy kullanmanın, sayım ve döküm işleminin düzeni ve seçimle ilgili tüm işler, Genel Kurul Başkanlık Divanı tarafından sağlanır ve yürütülür. Üyelerin sağlıklı bir şekilde oylarını kullanabilmelerini sağlamak amacıyla Başkanlık Divanı, Genel Kurul mahalline gerektiği kadar sandık koydurabilir. Sandık mahallerinin düzeni ile oy verme işlemlerinin selameti için Divan Başkanı, sandıklarda yeteri kadar görevli bulundurarak gerekli tedbirleri alır. Oy kullanacak üye; kimliğini ve Genel Kurula ait giriş kartını sandık başındaki görevliye verir. Dernek mührü ile mühürlenen zarfı kapalı oy kabininde “Başkan” ve Organlara ait tercih ettiği matbu oy pusulasını bu zarfa koyarak sandık görevlileri önünde sandığa atar. Oyunu kullanan üye, listedeki isminin karşısına imzasını atarak kimliğini geri alır. Bir zarfın içinden, çizilmiş ve yerine isim yazılmamış veya başka işaretler konulmuş ve / veya birden fazla değişik oy pusulasının çıkması halinde, bu oy pusulalarının tümü geçersiz sayılır. Genel Kurul Başkanlık Divanı, her sandık için yeteri kadar kapalı oy kabini bulundurur.
Yıllık Mali Olağan toplantılarda ve Olağanüstü Toplantılarda, açık oylama yapılır. Ancak Genel Kurul Başkanlık Divanının gerekli görmesi ve teklifi, Genel Kurul Üyelerinin de oyçokluğu ile kabulü kabul etmesi halinde, oylama kapalı yapılır.
GENEL KURUL DİVAN BAŞKANININ GÖRÜŞMELERE KATILMASI
MADDE: 19 Genel Kurul Divan Başkanı, gündem maddeleri görüşülürken ya da oylama yapılırken, düşüncesini açıklayamaz. Konuşmalara katılmak isterse yerini Divan Başkan Yardımcısına bırakarak sıraya girer, ancak o maddenin görüşülmesi tamamlanınca yerine geçebilir.
SORULARIN YANITLANMASI
MADDE: 20 Genel Kurulda üyelerin Dernek işlemlerine ilişkin sorularını Yönetim Kurulu ya da Denetim Kurulu sözcüleri yanıtlamakla yükümlüdür.
KOMİSYONLAR KURULMASI
MADDE: 22 Genel Kurul, çalışmalarını kolaylaştırmak için belirli görevlerle komisyonlar kurabilir.
GÖRÜŞMELERİN YİNELENMESİ
MADDE: 23 Bir konu görüşülüp karara bağlandıktan sonra aynı Genel Kurulda yinelenerek görüşülemez.
OYLARIN TASNİFİ, SAYIMI VE SONUÇLARIN İLANI
MADDE: 24
Oy verme işlemi tamamlanınca; her sandık görevlisi öncelikle, sandıkta oy kullanan üye sayısını, oy kullanırken atılan imzalara göre tespit eder. Sonra sandıklar açılıp zarflar sayılır. Zarf adedi, oy kullanan üye adedinden fazla çıktığı takdirde, zarfların tümü yeniden sandığa konularak karıştırılır. İmzadan fazla zarf adedi kadar zarf, sandıktan çekilerek imha edilir. Seçimlerde eşit oy alanların ayırımı, Genel Kurul Divan Başkanı tarafından çekilecek kura ile tayin olunur. Oyların sayım ve döküm işlemleri tamamlandığında sayım sonuçları, sandık görevlisi tarafından bir tutanak ile tespit edilerek Divan Başkanlığına bildirilir. O sandığa ait oy pusulası zarfları bir torbaya konulur, mühürlenir ve Divan Başkanlığına teslim edilir. Seçim sonuçları Divan Başkanı tarafından Genel Kurul salonunda hemen ilan edilir.
SEÇİM SONUÇLARINA İTİRAZ
MADDE: 25
Aday olan üye kendisiyle ilgili olarak sayım ve seçim sonucuna Genel Kurul toplantısı sona erinceye kadar Genel Kurul Divan Başkanlığına yazılı olarak itirazda bulunabilir. İtiraz Genel Kurul Başkanlık Divanı tarafından değerlendirilir ve gereği yapılır.
İDAREYE BİLDİRME
MADDE: 26
Genel Kurul toplantısında Yönetim Kurulu ve Denetim Kurulu ile Derneğin diğer Organlarına seçilen asıl ve yedek üyeler, Genel Kurulu izleyen otuz gün içinde Dernekler Kanununun ilgili maddesi uyarınca mülki idare amirliğine bildirilir.
2- YÖNETİM KURULU
KURULUŞU
MADDE: 27
Yönetim Kurulu ve Yönetim Kurulu Başkanı, disiplin cezası almamış asıl üyeler arasından üç yıl için, Genel Kurul tarafından gizli oyla seçilen Dernek üyeliğinde 4. maddede belirtilen sürelere uygun olmak kaydıyla, başkan dahil onbir asıl ve beş yedek üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyeleri, seçimden sonra en geç 7 gün içinde yapacağı ilk toplantısında bir kararla görev bölüşümü yaparak, , iki başkan yardımcısı, genel sekreter ve muhasip üyeyi belirler.
Yönetim kurulu, tüm üyelerin haber edilmesi şartıyla her zaman toplantıya çağrılabilir. Üye tam sayısının yarısından bir fazlasının hazır bulunması ile toplanır. Kararlar, toplantıya katılan üye tam sayısının salt çoğunluğu ile alınır.
Derneği 30.000-TL. (Bu bedel iş bu tüzüğün kabul edildiği tarihi takip eden yıldan itibaren her yıl Tefe+Üfe ortalaması kadar arttırılır) ve üstü maddi sorumluluk altına sokacak tüm kararlarda yönetim kurulu asıl üyelerinin en az 7 (yedi)‘sinin olumlu oyu ve imzası olmalıdır.
Yönetim Kurulu asıl üyeliğinde istifa veya başka sebeplerden dolayı boşalma olduğu taktirde Genel Kurulda aldığı oy çokluğu sırasına göre yedek üyelerin göreve çağrılması mecburidir. Eşit oy almışlarsa üyelik kıdemi fazla olan öncelik taşır. Bu yöntem derneğin tüm organları için geçerlidir.
Başkanlığın boşalması halinde ise yapılacak ilk Genel Kurul toplantısına kadar, üyelik başlangıç tarihine göre kıdemli olan Başkan Yardımcısı Başkanlık görevini yürütür. İstifa eden Başkan ve Yönetim Kurulu üyeleri görev süreleri içinde yapılan işlerden sorumlu olup, Genel Kurula hesap vermekle yükümlüdürler. İbra edilmeden tekrar herhangi bir göreve seçilemezler.
YÖNETİM KURULUNUN ÇALIŞMASI
MADDE: 28
Yönetim Kurulu Dernek işlerinin gerektirdiği hallerde ve en az ayda bir kez toplanır. Gündem Genel Sekreter tarafından hazırlanır. Yönetim Kurulu salt çoğunlukla toplanır. Kararlar, hazır bulunanların salt çoğunluğu ile alınır. Yönetim Kurulu toplantılarına Dernek Başkanı, bulunmadığı takdirde üyelik başlangıç tarihine göre kıdemli olan Başkan Yardımcısı başkanlık eder. Kararlar Genel Sekreter tarafından zapta geçirilerek Karar Defterine yazılır ve bir sonraki toplantıda okunarak imzalanır. Uzmanlığı gerektiren konuların görüşülmesi sırasında Yönetim Kurulu gerek görürse uzman olan bir üyeyi davet ederek görüşünü alır. Yönetim Kurulu o görüşe uyup uymamakta serbesttir. Görüşe kısmen veya tamamen uyulmadığı takdirde sebebi, konu ile ilgili kararda gösterilir.
YÖNETİM KURULUNUN YEDEK ÜYELERİNİN TAMAMLANAMAMASI
MADDE: 29
Başkan dahil, Yönetim Kurulu üye sayısında boşalmalar nedeniyle yedeklerin de getirilmesinden sonra üye tam sayısının salt çoğunluğu sağlanamadığı takdirde Genel Kurul; Türk Medeni Kanununun 84. maddesi gereğince, kalan Yönetim Kurulu Üyeleri veya Denetim Kurulu tarafından bir ay içinde olağanüstü toplantıya çağrılır. Şayet boşalmalar, olağan Genel Kurul toplantısına en çok kırk beş gün kala vaki olursa, yeni Yönetim Kurulu bu olağan toplantıda seçilir. İstifa etmemiş olan Yönetim Kurulu üyeleri seçime kadar görevlerine devam ederler.
YÖNETİM KURULUNUN GÖREV VE YETKİLERİ
MADDE: 30
Yönetim Kurulu, Derneğin karar ve yürütme organı olup, çalışma ve faaliyetlerini tüzük hükümlerine ve Genel Kurul kararlarına göre düzenler ve yürütür. Yönetim Kurulunun görev ve yetkileri şunlardır;
a) Derneğin amacını gerçekleştirmek için gerekli kararları almak ve uygulamak, mevzuatın kendisine verdiği diğer görevleri yapmak ve yetkileri kullanmak, Derneği ve Derneğin iktisadi işletmelerini temsil etmek, gerekli hallerde Genel Müdür ve Müdürleri görevlendirmek,
b) Derneği idari, mali ve hukuki bakımdan yükümlülük altına sokacak feragat, sulh, ibra ve tahkim gibi konular dahil bilcümle anlaşma ve işlemleri yapmak,
c) Dernek adına taşınır mal edinmek, taşınır ve/veya taşınmaz mallarla ilgili kira sözleşmeleri yapmak, gelir-gider konularında karar vermek ve Genel Kurul tarafından verilecek yetki çerçevesinde, taşınmaz mallar üzerinde intifa, irtifak, vb. ayni ve şahsi haklar tesis ve terkin etmek,
d) Genel Kurulu toplantıya çağırmak, toplantı gündemini yapmak ve oy pusulalarını bastırmak,
e) Denetim Kurulunun veya Dernek üyelerinin onda birinin yazılı talebi ile Genel Kurulu olağanüstü toplantıya çağırmak ve gereklerini yerine getirmek,
f) Genel Kurul kararlarını uygulamak,
g) Tüzükte öngörülen usul ve esaslara uygun olarak İç Yönetmelik ve/veya gerekli görülen hallerde Tüzükte yapılacak değişiklikleri hazırlayarak Genel Kurula sunmak,
h) Derneğe gerekli personelleri almak, ücretlerini tayin etmek ve gerektiğinde görevlerine son vermek,
ı) Yasal defterler ile gelen ve giden kayıt defterini, bütçe ve kesin hesap defterlerini ve yardımcı defterlerin tutulmasını, yıllık bilançonun yapılmasını, çağdaş muhasebe sistemi uygulanmasını sağlamak,
i) Yıllık bütçeyi ve çalışma raporunu düzenleyerek, Genel Kurulun onayına sunmak,
j) Bütçe kalemlerinde aktarmalar yapmak veya gerektiğinde yeni kalemler ihdas ederek ilk Genel Kurulun onayına sunmak,
k) Dernek hizmet birimlerini tüzel kişiliği adına işletmek,
l) Gerek gördüğü takdirde, işe yaramayan amortismandan düşmüş olan Dernek taşınırlarını ve araçlarını satmak veya kamu yararına hibe etmek,
m) Bu Tüzüğün 41. maddesinde yazılı olayların vukuunda herhangi bir başvuruya gerek kalmaksızın ilgilileri en geç otuz gün içinde Disiplin Kuruluna sevk etmek, üye hakkında tedbir kararı vermek; soruşturma neticesinde Disiplin Kurulunca üye hakkında önerilen cezayı değerlendirmek ve gerektiğinde bu konuda disiplin kararı vermek, bu disiplin kararlarının tebliğini ve ilanını Tüzüğün ilgili maddesine uygun olarak yapmak,
n) Disiplin Kurulu kararları ve Derneğe üye olabilme ile ilgili Tüzüğün 3. maddesindeki şartları sonradan kaybeden üyeler hakkında gereğini yerine getirmek,
0) Gerekli çalışma gruplarını kurmak,
p) Dernek düzenine, kurallarına ve geleneklerine uygun olmayan tutum ve davranış gösterenler ile giyim konusunda Dernek geleneklerine ve İç Yönetmelik hükümlerine aykırı davranan üyeleri uyarmak ve İç Yönetmeliğin uygulanmasını temin etmek,
r) Genel Kurul kararı ile yurt içinde ve yurt dışında şubeler, temsilcilikler, yazlık ve kışlık hizmet birimleri açmak,
s) Tüzüğün 47/a. ve 10/f maddelerine uygun olarak tespit ve kabul edilen giriş ödenti ve yıllık aidatları tahsil etmek, gerektiğinde üyelik giriş ödentisinin kredi kartı ile olmak üzere, 12 aya kadar vadeli alınabilmesine karar vermek,
ş) Gerektiğinde, Bir “Bağımsız Denetim Şirketi” ve bir “Yeminli Mali Müşavirlik Şirketi” görevlendirerek Derneğin mali denetimlerini yaptırmak denetim raporunun imzalı örneğini Derneğin web sitesinde yayınlatarak Dernek üyelerini bilgilendirmek,
t) Derneğin yılsonu itibariyle faaliyetlerini, gelir ve gider işlemlerinin sonuçlarını, düzenlenecek beyanname ile her yıl Nisan ayı sonuna kadar mülki idare amirliğine vermek,
u) Sağlıklı bir arşiv düzeni oluşturmak, üyelerin sicil kayıtlarını tutmak ve güncelleştirmek,
v) Yeni bütçenin kabulüne kadar her ay bir önceki yıl gider bütçesinin 1/12 sini uygulayabilir.
y) Ayni veya nakti bağış kabul etmek, bağış yapmak,
z) Mevzuatın kendisine verdiği diğer görevleri yapmak ve yetkileri kullanmak,
PARA VE MALLARIN YÖNETİMİ VE DERNEĞİN BORÇLANMA USULLERİ
MADDE: 31
Derneği idari ve mali yükümlülük altına sokacak her türlü tasarrufların, Yönetim Kurulu kararı ile yapılması zorunludur. Yönetim Kurulu bu yetkilerinden gerekli gördüklerinin kullanılması için Başkan veya Başkan Yardımcılarıyla birlikte hareket etmek üzere Yönetim Kurulu üyelerinden birine yetki verebilir. Derneğin parası Yönetim Kurulunun uygun bulacağı bankalarda açılacak hesaplara yatırılır ve Yönetim Kurulunca alınacak karar ve verilen yetki çerçevesinde iki imza ile gerekli işlemler yapılır. Yönetim Kurulu Dernek kasasında günlük işlerinin yürütülmesi için yeterli miktarda para bulundurabilir. Dernekler Kanununun ilgili hükümleri saklı kalmak üzere, Yönetim Kurulu Dernek mallarının en iyi şekilde muhafazası için gerekli tedbirleri alır. Yönetim Kurulu Derneğin hiçbir gelirini başkasına temlik edemez. Aksi halde Yönetim Kurulu Başkan ve üyeleri temlik edilen miktardan şahsen ve müteselsilen sorumlu olurlar. Dernek eşyaları Dernek dışına çıkarılamaz.
Ancak yıpranan amortisman bedelleri sıfıra düşen demirbaşlar, Yönetim Kurulu kararı ile defterden düşürülüp rayiç bedelle satılabilir, veya kamu yararına hibe edilir. Rayiç bedelle satılan veya hibe edilen demirbaşlar listesi bir sonraki olağan Genel Kurulda üyelerin bilgisine sunulur.
Dernek amacını gerçekleştirmek ve faaliyetlerini yürütebilmek için ihtiyaç duyulması halinde Yönetim Kurulu kararı ile borçlanma yapabilir. Bu borçlanma kredili mal ve hizmet alımı konularında olabileceği gibi nakit olarak da yapılabilir. Ancak, borçlanılan miktar, içinde bulunulan yılın bütçesindeki gelir kaleminin P’sini aşamaz, bu oranı aşan borçlanmalar için Genel Kurulu Kararı gerekir.
YÖNETİM KURULU BAŞKANI; GÖREV VE YETKİLERİ
MADDE: 32
Yönetim Kurulu Başkanı; bu sıfatla, 1905 Galatasaraylı Yönetici ve İş Adamları Derneğini temsil eder. Başkan, Dernek üyeliğinde üç yılını tamamlamış üyeler arasından Genel Kurul tarafından gizli oyla seçilir.
Yönetim Kurulu Başkanının görev süresi üç yıldır. Her ne sebeple olursa olsun, Yönetim Kurulu Başkanlığının boşalması halinde, Derneği ilk Genel Kurula kadar, üyelik giriş tarihine göre Kıdemli Başkan Yardımcısı temsil eder. Başkan; Dernek Başkanı sıfatıyla aşağıdaki görevleri yerine getirir;
a) Dernek tüzel kişiliğini temsil eder, Yönetim Kuruluna başkanlık yapar,
b) Galatasaray Spor Kulübü Derneği, kurul, kurum ve kuruluşlarla ve basınla ilişkileri sağlar ve düzenler,
c) Derneğin organları, birimleri, kurulları, şubeleri ve temsilcilikleriyle üyeler arasındaki ilişkileri düzenler, anlaşmazlıkları çözümler, birlik ve dayanışmanın güçlenmesini sağlar,
d) Derneğin her türlü faaliyet, hizmet ve çalışmalarını denetler, düzenler ve yönlendirir,
e) Yönetim Kurulu kararlarının uygulanması ile ilgili yazışmaları, Dernek Genel Sekreteri veya diğer görevlilerle birlikte imzalar ve bu kararlar doğrultusunda Derneği temsil ve ilzam eder,
f) Seçim aday listelerini astırarak ve bir yazı ekinde ileterek ve/veya Derneğin web sitesinde yayınlatarak üyelerin bilgi almasını sağlar,
g) Mevzuatın gerektirdiği işleri yapar ve yetkilerini kullanır. Dernek Başkanının bulunmadığı hallerde bu temsil görevi ve yetkileri İkinci Başkan tarafından kullanılır.
GENEL SEKRETER; GÖREV VE YETKİLERİ
MADDE: 33
Genel Sekreterin görev ve yetkileri şunlardır;
Genel Sekreter;
a) Yönetim Kurulu kararlarını ve her türlü yazışmaları yürütür, üyelik başvurularını kabul eder.
b) Başkan ve Başkan Yardımcılarının olmadığı hallerde
b.1) Resmi ve özel kurum, kuruluş ve basınla ilişkileri sağlar,
b.2) Yönetim Kurulu kararları doğrultusunda idari işlerde münferiden, mali işlerde muhasip üye ile birlikte müştereken Derneği temsil eder.
MUHASİP ÜYE; GÖREV VE YETKİLERİ
MADDE: 34
Muhasip Üye; Derneğin mali işlerinin yürütülmesinden, muhasebe kayıtlarının yasal esas usullere göre tutulmasından ve bütçenin uygulanmasından sorumlu olup, Derneğin ve işletmelerinin mali işlerini yürütür.
3- DENETİM KURULU
KURULUŞ
MADDE: 35
Denetim Kurulu; 4. maddede belirtilen sürelere uygun olmak kaydıyla, disiplin cezası almamış, iki üyesi hukuk, iktisat, maliye ve işletme dallarından herhangi birisinde yüksek öğrenim yapmış asıl üyeler arasından 3 yıl görev yapmak üzere Genel Kurul tarafından seçilen üç asıl ve üç yedek üyeden oluşur. Denetim Kurulu üye adayları, Yönetim Kurulu Başkan adaylarının listelerinde yer alırlar.
Denetim Kurulu ilk toplantısında kendine bir Başkan, bir Başkan Yardımcısı ve bir Sekreter seçer.
GÖREV VE YETKİLERİ
MADDE: 36
Denetim Kurulu, Derneğin iç denetim organı olup, bu sıfatla; Derneğin gelir ve giderleri ile ilgili olarak hesaplarını ve bu hesapların dayandığı belge ve kayıtlar ile muhasebeye ait defterleri her zaman denetler. Bu denetim kapsamında, Denetim Kurulu üyelerinin talebi halinde, her türlü bilgi, belge ve kayıtların, Dernek yetkilileri tarafından gösterilmesi veya verilmesi zorunludur.
Buna göre;
a) Kasayı sayar, harcamaların Tüzük hükümlerine göre yapılıp yapılmadığını inceler, gerekli gördüğü hallerde harcama belge ve kayıtlarla ilgili olarak Yönetim Kurulunu uyarır. Denetim görevini Tüzükte tespit edilen esas ve usullere göre üç ayı geçmeyen aralıklarla yapar ve sonuçlarını bir rapor halinde Yönetim Kuruluna ve ayrıca toplandığında da Genel Kurula sunar.
b) Yönetim Kurulunun ibra edilip edilmemesi hususundaki teklifini, bir rapor halinde Genel Kurula sunulmak üzere Yönetim Kuruluna verir.
c) Yürürlükteki Dernekler Kanunu hükümleri uyarınca tutulması gerekli defterlerle muhasebe kayıtlarının işlendiği defterleri ve belgeleri kontrol eder, içeriğinin yasalara, Genel Kurul ve Yönetim Kurulu kararlarına uygunluğunu denetler. Bu denetleme sonunda, usulsüz veya Derneğin mali bünyesini etkileyecek gereksiz harcamaların veya Tüzük hükümlerine aykırı borçlanmanın tespit edilmesi halinde, Genel Kurulun olağanüstü toplantıya çağrılmasını isteyebilir.
d) Varsa, hataları, noksanları ve usulsüzlükleri Yönetim Kuruluna yazı ile bildirerek, bunların giderilip giderilmediğini takip ve kontrol eder.
e) Bu Tüzükle verilen diğer görevleri yerine getirir ve yetkilerini kullanır.
4- SİCİL KURULU
KURULUŞ
MADDE: 37 Sicil Kurulu, 4. Maddede belirtilen sürelere uygun olmak kaydıyla, 5 Asil ve 3 Yedek üyeden oluşur. Sicil Kurulu üye adayları, Yönetim Kurulu Başkan adaylarının listelerinde yer alırlar.
Sicil Kurulu ilk toplantısında kendine bir Başkan, bir Başkan Yardımcısı ve bir sekreter seçer.
Kurulca alınan kararlar gerekçeli olup Yönetim Kurulunca alınacak kesin karara esas teşkil etmek üzere başvuran kişinin üyeliğe kabulünün uygun olduğu veya talebin reddi gerektiği şeklindeki görüşünü bir yazı ile Yönetim Kuruluna bildirir.
SİCİL KURULUNUN GÖREV VE YETKİLERİ
MADDE: 38 Sicil Kurulunun görev ve yetkileri şunlardır:
a. Üyelik başvuruları ile ilgili olarak başvuru tarihinden başlayarak en çok 15 (On beş) gün içinde üyeliğe kabul veya isteğin reddi şeklindeki kararı yazılı olarak Yönetim Kurulunun onayına sunmak,
b. Asıl Üyeler, ve onursal üyeler için Sicil Defterleri, bir yazışma ve Karar defteri tutmak,
c. Üye kayıt ve karar defterlerini Notere tasdik ettirmek,
d. Genel Kurula katılacak üyelerin listesini düzenlemek, 7 gün süre ile dernek merkezinde askıya çıkarmak, gerekirse resen veya üye talebiyle gerekli düzeltmeleri düzeltmek,
e. Yönetim Kurulunca verilen disiplin cezalarını üyelerin siciline işlemek,
f. Hakkında kesin çıkarma kararı verilmiş ya da Dernekten çıkmak istediklerini yazılı olarak bildirmiş olan üyelerin Sicil Defterindeki kayıtlarını kapamak,
g. Geçmiş yıldan veya yıllardan ödenti borcu olan üyelerin borç miktarlarını üyelere bildirilmek üzere Yönetim Kuruluna iletmek,
h. Üyelik başvuruları ile ilgili bütün belgeleri, her zaman Yönetim Kurulunun incelemesine açık tutmak,
i. Yönetim Kurulunca onaylanan üyeliğe kabul kararını üye kayıt defterine işlemek
j. Üye ödenti kayıtlarını inceleyerek o yıla ilişkin ödentilerini ödeyen ve Genel Kurula katılma hakkı olan üyelere verilmek üzere giriş kartlarını hazırlamak ve Genel Kurula katılma hakkı olan üyelerin Dernek sicil numarası ile ad ve soyadları yazılı ve hizalarında imza etmelerine elverişli sütun bulunan listeleri hazırlamak ve listeleri Olağan ya da Olağanüstü Genel Kurul birinci toplantı tarihinden 30 gün önce Yönetim Kurulu Başkanlığına teslim etmek,
k. Bu Tüzükte ve öngörülen diğer görevleri yapmak ve yetkileri kullanmak.
5- DİSİPLİN KURULU
KURULUŞ
MADDE: 39
Disiplin Kurulu, Dernek üyeliğinde, 4. maddede belirtilen sürelere uygun olmak kaydıyla, disiplin cezası almamış, bilgi ve tecrübe sahibi, çevresinde saygı ve güven duyulan asil üyeler arasından en az iki üyesi hukukçu olmak koşulu ile Genel Kurul tarafından üç yıl için seçilen beş asil, üç yedek üyeden oluşur.
Disiplin Kurulu ilk toplantısında, bir başkan, bir başkan yardımcısı ve bir sekreter seçer. Başkanın toplantıya katılamaması halinde yardımcısının başkanlığında en az üç üye ile toplanır; salt çoğunlukla karar verir. Toplantı nisabı asil üyelerle sağlanamadığı takdirde yedek üyelerle tamamlanır. Yedek üyeler de toplantılara katılabilirler.
ÇALIŞMASI
MADDE: 40
Disiplin soruşturması Yönetim Kurulunun yazılı talebi üzerine başlar. Disiplin Kurulu, ilgilileri ve varsa tanıkları davet ederek dinler. Gerek gördüğü belgeleri taraflardan veya Derneğin yetkili organlarından talep ederek inceler. Savunmasını yapmak için çağrıldığı halde gelmeyen veya yazılı savunma da göndermeyen hakkında başkaca bir işleme gerek görülmeden mevcut delillere göre değerlendirme yapılır. Disiplin Kurulu soruşturmayı sonuçlandırdıktan sonra en geç on beş gün içinde yorum ve önerilerini gerekçeleri ile Yönetim Kuruluna bildirir.
GÖREVLERİ
MADDE: 41
Disiplin Kurulu;
a) Üyeler arasında onur kırıcı ve incitici tutum ve davranışlarda,
b) Üyelerin ve Dernek çevresinin huzurunu bozacak saygısızlık ve taşkınlıklarda,
c) Genel terbiye, görgü ve ahlak kurallarına aykırı tutum ve davranışlarda,
d) Derneğin Tüzük ve İç Yönetmelik kurallarına, geleneklerine, onuruna ve Yönetim Kurulu kararlarına karşı davranışlarda,
e) Üyeliğe başvuru sırasında ve/veya üyeliği süresince yalan beyanda bulunduğunda,
f) Üyelik onuruna ve gereklerine aykırı davranışlarda bulunulması halinde,
durumun niteliğine ve ağırlığına göre üye hakkında Tüzük madde 42 ve 43’te belirtilen cezaları Yönetim Kuruluna önermekle görevlidir.
Disiplin Kurulu; soruşturmanın her safhasında Yönetim Kuruluna tedbir kararı alması hakkında öneride bulunabilir.
Haklarında Yönetim Kurulu tarafından tedbir kararı verilmiş olanlar, savunma hakları hariç, tedbirleri devam ettiği sürece, üyelik haklarını kullanamaz ve Derneğin hiçbir birimine giremezler. Görevde iseler, tahkikatın selameti bakımından, bir karar verilinceye kadar görevlerinden izinli sayılırlar. Tedbir kararının verilmesi halinde, hüküm olunacak cezanın başlangıç tarihi tedbir kararının verildiği tarihtir.
DİSİPLİN CEZALARI
MADDE: 42
Disiplin cezaları şunlardır.
a) Kınama; üyenin davranışlarında kusurlu hareket ettiğinin yazılı olarak kendisine bildirilmesidir,
b) Geçici İhraç; üyenin Dernek lokal ve tesislerine girme hakkından bir yıldan fazla olmamak üzere mahrum edilmesidir.
c) Kesin İhraç; üyelik kaydının silinmesidir.
FİİLLER – CEZALAR
MADDE: 43
Disiplin cezalarını gerektirecek fiiller ile bu fiillere uygulanacak cezalar aşağıda gösterilmiştir.
a) Kınama Cezası Gerektirecek Fiiller Geçici ihraç cezasını gerektirmeyen eylem ve davranışlardır. Tekerrür halinde geçici ihraç cezası verilir.
b) Geçici İhraç Cezası Gerektirecek Fiiller
b.1) Tüzük, İç Yönetmelik veya Dernek Organlarınca yazılı olarak tespit edilen usul ve esaslara kasten uymamak,
b.2) Üyeler arasındaki birliği, dayanışmayı veya ortak huzuru bozucu hareketlerde bulunmak,
b.3) Dernek düzenine uymamak veya Derneğe sadakat göstermemek veya Dernek adabına geleneklerine veya görgü kurallarına aykırı hareketlerde bulunmak,
b.4) Bir müessir fiil esnasında veya her ne suretle olursa olsun üyeler veya görevlilerin namus, haysiyet, şöhret, vakar vb. kişilik haklarına tecavüzde bulunmak,
b.5) Derneğin amacına aykırı veya amacın gerçekleşmesini güçleştirecek ya da engelleyici davranışlarda bulunmak.
Yukarıdaki fiillerin tekerrürü halinde Disiplin Kurulu takdiren kesin ihraç cezası verilmesini Yönetim Kuruluna önerebilir.
c) Kesin İhraç Cezası Gerektirecek Fiiller
c.1) Her ne suretle olursa olsun, Derneğin kendisine tevdi ettiği para veya belgeleri veya hukuki değeri olan kıymetli evrakı veya sair malları kendisinin veya başkasının menfaatine olarak sarf etmek veya tüketmek veya satmak veya saklamak veya su istimal etmek,
c.2) Derneğe ait evrak, defter veya kayıtları tahrif veya yok etmek veya saklamak veya sahte evrak düzenlemek,
c.3) Genel Kurul veya diğer organlar için yapılan seçimlere veya oylamalara hile karıştırmak,
c.4) Her ne suretle olursa olsun, Derneğin ortak huzurunu ağır surette ihlal edecek fiil ve davranışlarda bulunmak,
c.5) Derneğin onuruna ve seçilmiş Organlarına sözlü, yazılı veya eylemli saldırıda bulunmak,
c.6) Üyeliğe başvuru sırasında ve/veya üyeliği süresince, yalan beyanda bulunmak.
ŞİKAYET HAKKININ DÜŞMESİ - CEZALARIN SONUÇLARI
MADDE: 44
Yönetim Kuruluna yapılacak şikâyetler, şikâyetçinin, şikâyet konusu fiil ile faili öğrendiği tarihten itibaren otuz gün içinde yapılır. Bu süreden sonra yapılacak şikâyetler incelenmeye alınmaz.
Yönetim Kurulunun üye ile ilgili disiplin kararları, geçici ve kesin ihraç cezası hariç kesindir. Kınama cezası alanların itiraz hakları yoktur.
Kararın bir nüshası Yönetim Kurulu tarafından ilgiliye 7 gün içinde tebliğ edilir, bir nüshası da Derneğin ilan tahtasında 7 gün süre ile ilan edilir.
Geçici veya kesin ihraç cezası alanlar, kararın tebliğ tarihinden itibaren bir ay içinde, yazılı olarak Yönetim Kuruluna başvuruda bulunmak sureti ile bu kararın bir kez de ilk Genel Kurulda görüşülmesini isteyebilirler. İtiraz, verilen cezanın infazını durdurmaz. Yapılacak ilk Genel kurul toplantısında, Genel Kurul Divan Başkanı sadece itiraz dilekçesini ve Yönetim Kurulu disiplin kararını okuyarak üyelerin bilgisine sunar. Genel Kurul Divan Başkanının uygun görmesi halinde, Ceza alan üyeye söz hakkı verilir. Genel Kurulun, Yönetim Kurulu tarafından verilen ihraç kararını uygun bulması halinde ilgilinin başvurusu reddedilmiş sayılır.
Kesin ihraç kararına karşı yapılan itirazın reddedilmesi, ya da itiraz edilmemiş olması halinde, kesin olarak üyelikten ihraç edilen kişi bir daha Derneğe üye olamaz, misafir olarak dahi Dernek mahalline giremez; daha önce hakkında tedbir kararı verilmemiş ise, Dernekle her türlü ilişkileri derhal kesilir. Görevli iseler görevlerinden istifa etmiş sayılırlar.
Geçici ihraç cezası alanlar Derneğin lokal ve tesislerinden yararlanamazlar; genel kurullara katılamazlar. Görevli iseler görevlerinden istifa etmiş sayılırlar.
6- DİVAN KURULU
KURULUŞU VE GÖREVLERİ
MADDE: 45
Derneğin kaydı ve kıdemi 5 yılı geçen açık üyeleri, derneğin Mevcut Başkanı, geçmiş dönem başkanları ve dernek kıdemi 3 yılı geçen mevcut Dernek Başkan Yardımcıları ve dernek kıdemi 3 yılı geçen Denetim Kurulu Başkanı, Sicil Kurulu Başkanı ve Disiplin Kurulu Başkanından oluşur.
Divan Kurulunun oluşmasından sonra 3 yıl süre ile görev yapmak üzere Divan Kurulu Başkanı, bir Başkan Yardımcısı ve bir sekreter seçilir.
Divan Kurulu 3 yıllığına seçilir. Divan kurulu çalışma yöntemlerini kendisi belirler. Divan Kurulu istişari bir organdır.
Divan kurulu, 3 ayda bir toplanır. Bilgi, tecrübe ve birikimleri ile Yönetim Kurulu ile muhtelif konularda fikir alışverişi yapar. Yol gösterir.
MALİ HÜKÜMLER
Bütçe, Gelirler, Muhasebe, Defterler
BÜTÇE
MADDE: 46
Yönetim Kurulunca hazırlanıp, Genel Kurul tarafından aynen veya tadilen kabul edilen bütçe 1 Ocak – 31 Aralık tarihleri arasında geçerli olmak üzere bir yıllıktır. Bütçenin fasıl ve maddeleri arasında aktarma mümkündür, gerekli hallerde Yönetim Kurulu yatırım harcamalarında fasıl değişikliği yapabilir.
GELİRLER
MADDE: 47
Derneğin gelir kaynakları şunlardır:
a) Asil üyelerden alınacak giriş ödentileri ve yıllık aidatlar,
c) Dernek tarafından tertiplenen çay ve yemekli toplantı, gezi ve eğlence, temsil, konser, spor yarışması ve konferans gibi faaliyetlerden sağlanan gelirler,
d) Yardım toplama hakkındaki mevzuat hükümlerine uygun olarak toplanacak bağış ve yardımlar.
e) Derneğin mal varlığının satışından elde edilecek gelirler.
f) Derneğin, amacını gerçekleştirmek için ihtiyaç duyduğu geliri temin etmek amacıyla giriştiği ticari faaliyetlerden elde edilen kazançlar.
g) Diğer gelirler.
MUHASEBE – DEFTERLER
MADDE: 48
Dernek muvazzaf usulde yevmiye, defteri kebir, kasa ve bilanço defteri tutmak ve bütün kayıtlarını, kasa ve mahsup fişleri ile belgelere istinat ettirmek sureti ile açık, düzenli ve çağdaş bir muhasebe usulü tesis etmek zorundadır. Bu maksatla yürürlükteki Dernekler Yasasının ilgili hükümleri uyarınca,
a) Yevmiye Defteri, b) Defteri Kebir, c) Kasa Defteri d) Karar Defteri, e) Gelen ve Giden Evrak Defteri, ) Üye Kayıt Defteri, g) Envanter Defteri, tutar.
Ayrıca üye aidatı tahakkuk ve tahsilini takip etmek üzere, yardımcı defter ile yeteri kadar muhasebe yardımcı defteri gibi işlemleri kolaylaştırıcı defterler de tutar. Bu yardımcı defterlerin noter tasdikine gerek yoktur.
Defterlerin Tasdiki
Dernekte, tutulması zorunlu olan defterler kullanmaya başlamadan önce il dernekler müdürlüğüne veya notere tasdik ettirilir. Bu defterlerin kullanılmasına sayfaları bitene kadar devam edilir ve defterlerin ara tasdiki yapılmaz. Ancak, bilanço esasına göre tutulan defterler ile form veya sürekli form yapraklı defterlerin, kullanılacağı yıldan önce gelen son ayda, her yıl yeniden tasdik ettirilmesi zorunludur.
Gelir Tablosu ve Bilanço Düzenlenmesi
İşletme hesabı esasına göre kayıt tutulması durumunda 1 Ocak tarihinde (Dernekler Yönetmeliği EK-16’da belirtilen) “İşletme Hesabı Tablosu” düzenlenir. Bilanço esasına göre defter tutulması durumunda ise 1 Ocak itibarı ile Maliye Bakanlığınca yayımlanan Muhasebe Sistemi Uygulama Genel Tebliğlerini esas alarak bilanço ve gelir tablosu düzenlenir.
DERNEĞİN GELİR VE GİDER İŞLEMLERİ
MADDE: 49
Gelir ve gider belgeleri;
Dernek gelirleri, (Dernekler Yönetmeliği EK- 17’de örneği bulunan) “Alındı Belgesi” ile tahsil edilir. Dernek gelirlerinin bankalar aracılığı ile tahsili halinde banka tarafından düzenlenen dekont veya hesap özeti gibi belgeler alındı belgesi yerine geçer.
Dernek giderleri ise fatura, perakende satış fişi, serbest meslek makbuzu gibi harcama belgeleri ile yapılır. Ancak derneğin, Gelir Vergisi Kanununun 94’üncü maddesi kapsamında bulunan ödemeleri için Vergi Usul Kanunu hükümlerine göre gider pusulası, bu kapsamda da bulunmayan ödemeleri için (Dernekler Yönetmeliği EK-13’te örneği bulunan) “Gider Makbuzu” düzenlenir.
Dernek tarafından kişi, kurum veya kuruluşlara yapılacak bedelsiz mal ve hizmet teslimleri (Dernekler Yönetmeliği EK-14’te örneği bulunan) “Ayni Yardım Teslim Belgesi” ile yapılır. Kişi, kurum veya kuruluşlar tarafından derneğe yapılacak bedelsiz mal ve hizmet teslimleri ise (Dernekler Yönetmeliği EK-15’te örneği bulunan) “Ayni Bağış Alındı Belgesi” ile kabul edilir.
Alındı Belgeleri
Dernek gelirlerinin tahsilinde kullanılacak “Alındı Belgeleri” (Dernekler Yönetmeliği EK- 17’de gösterilen biçim ve ebatta) yönetim kurulu kararıyla, matbaaya bastırılır.
Alındı belgelerinin bastırılması ve kontrolü, matbaadan teslim alınması, deftere kaydedilmesi, eski ve yeni saymanlar arasında devir teslimi ve alındı belgesi ile dernek adına gelir tahsil edecek kişi veya kişiler tarafından bu alındı belgelerinin kullanımına ve toplanılan gelirlerin teslimine ilişkin hususlarda Dernekler Yönetmeliğinin ilgili hükümlerine göre hareket edilir.
Yetki Belgesi
Dernek adına gelir tahsil edecek kişi veya kişiler, yetki süresi de belirtilmek suretiyle, yönetim kurulu kararı ile tespit edilir. Gelir tahsil edecek kişilerin açık kimliği, imzası ve fotoğraflarını ihtiva eden (Dernekler Yönetmeliği EK- 19’da örneği bulunan) “Yetki Belgesi ” dernek tarafından üç nüsha olarak düzenlenerek, dernek yönetim kurulu başkanınca onaylanır. Yetki belgelerinin birer sureti dernekler birimlerine verilir. Yetki belgesi ile ilgili değişiklikler yönetim kurulu başkanınca, on beş gün içerisinde dernekler birimine bildirilir.
Dernek adına gelir tahsil edecek kişiler, ancak adlarına düzenlenen yetki belgelerinin bir suretinin dernekler birimine verilmesinden itibaren gelir tahsil etmeye başlayabilirler.
Yetki belgesinin kullanımı, yenilenmesi, iadesi ve sair hususlarda Dernekler Yönetmeliğinin ilgili hükümlerine göre hareket edilir.
Gelir ve Gider Belgelerinin Saklama Süresi;
Defterler hariç olmak üzere, dernek tarafından kullanılan alındı belgeleri, harcama belgeleri ve diğer belgeler özel kanunlarda belirtilen süreler saklı kalmak üzere, kaydedildikleri defterlerdeki sayı ve tarih düzenine uygun olarak 5 yıl süreyle saklanır.
BEYANNAME VERİLMESİ
MADDE: 50
Derneğin, bir önceki yıla ait faaliyetleri ile gelir ve gider işlemlerinin yıl sonu itibarıyla sonuçlarına ilişkin (Dernekler Yönetmeliği EK-21’de sunulan) “Dernek Beyannamesi” dernek yönetim kurulu tarafından doldurarak, her takvim yılının ilk dört ayı içinde dernek başkanı tarafından mahallin mülki idare amirliğine verilir.
BİLDİRİM YÜKÜMLÜLÜĞÜ
MADDE: 51
Mülki amirliğe yapılacak bildirimler;
Genel Kurul Sonuç Bildirimi
Olağan veya olağanüstü genel kurul toplantılarını izleyen otuz gün içinde, yönetim ve denetim kurulları ile diğer organlara seçilen asıl ve yedek üyeleri içeren (Dernekler Yönetmeliği EK-3’de sunulan) “Genel Kurul Sonuç Bildirimi” ve ekleri yönetim kurulu başkanı tarafından mülki idare amirliğine bildirilir:
Genel kurul sonuç bildirimine;
1. Divan başkanı, Katip ve oy sayım memuru tarafından imzalanmış genel kurul toplantı tutanağı örneği,
2. Tüzük değişikliği yapılmışsa, tüzüğün değişen maddelerinin yeni ve eski şekli ile dernek tüzüğünün son şeklinin her sayfası yönetim kurulunun en az yarıdan bir fazlası tarafından imzalanmış örneği.
eklenir.
Taşınmazların Bildirilmesi
Derneğin edindiği taşınmazlar tapuya tescilinden itibaren otuz gün içinde (Dernekler Yönetmeliği EK-26’da sunulan) “Taşınmaz Mal Bildirimi"ni doldurmak suretiyle mülki idare amirliğine bildirilir.
Yurtdışından Yardım Alma Bildirimi
Dernek tarafından, yurtdışından yardım alınacak olması durumunda yardım alınmadan önce (Dernekler Yönetmeliği EK-4’te belirtilen) “Yurtdışından Yardım Alma Bildirimi” iki nüsha olarak doldurup mülki idare amirliğine bildirimde bulunurlar.
Bildirim formuna, yurt dışından yardım alınması hususunda alınmış yönetim kurulu kararı örneği, varsa bu konuda düzenlenen protokol, sözleşme ve benzeri belgeler ile yardımın aktarıldığı hesaba ilişkin dekont, ekstra ve benzeri belgenin bir örneği de eklenir.
Nakdi yardımların bankalar aracılığıyla alınması ve kullanılmadan önce bildirim şartının yerine getirilmesi zorunludur.
Kamu Kurum ve Kuruluşları İle Birlikte Yürütülen Ortak Projelerle ilgili Bildirim
Derneğin görev alanına ilişkin konularda kamu kurum ve kuruluşları ile yürüttüğü ortak projelerle ilgili olarak yapılan protokol ve projenin örneği (Dernekler Yönetmeliği EK- 23’de gösterilen) “Proje Bildirimi"ne eklenerek, protokol tarihini izleyen bir ay içinde dernek merkezinin bulunduğu yerin valiliğine verilir.
Değişikliklerin Bildirilmesi
Derneğin yerleşim yerinde meydana gelen değişiklik (Dernekler Yönetmeliği EK-24’te belirtilen) “Yerleşim Yeri Değişiklik Bildirimi”; genel kurul toplantısı dışında dernek organlarında meydana gelen değişiklikler (Dernekler Yönetmeliği EK-25’te belirtilen) “Dernek Organlarındaki Değişiklik Bildirimi” doldurulmak suretiyle, değişikliği izleyen otuz gün içinde mülki idare amirliğine bildirilir.
Dernek tüzüğünde yapılan değişiklikler de tüzük değişikliğinin yapıldığı genel kurul toplantısını izleyen otuz gün içinde, genel kurul sonuç bildirimi ekinde mülki idare amirliğine bildirilir.
ÇEŞİTLİ HÜKÜMLER
ANLAŞMALAR
MADDE: 52
Tüzükten kaynaklanan veya Genel Kurulun verdiği yetkiye dayanarak yapılacak tüm anlaşma ve sözleşmeler Yönetim Kurulu kararı ile yapılır. Yönetim Kurulu kararına dayanmayan veya yetki alınmadan yapılan anlaşma ve sözleşmeler dernek tüzel kişiliğini bağlamaz.
TÜZÜK DEĞİŞİKLİĞİ
MADDE: 53
Tüzük değişiklik teklifleri; Yönetim Kurulu veya Genel Kurula katılma hakkı olan üyelerin onda biri tarafından yapılabilir. Değişiklik teklifi, üyelere yapılacak çağrıda açıkça belirtilir. Tüzük değişikliğinin yapılacağı ilk toplantıya, Genel Kurula katılma hakkı olanların 2/3 sinin katılması şarttır. İkinci toplantıda ise Genel Kurula katılma hakkı olanların sayısı Yönetim Kurulu ve Denetim Kurulu asil üyelerinin tam sayıları toplamının 2 katından az olamaz. Değişiklikler Genel Kurula katılmış olan üyelerin 2/3 çoğunluğu ile kabul edilir. Genel Kurulda üyeler tarafından yapılacak değişiklik teklifleri de, aynı oy oranı ile kabul edilir. Tüzük değişikliği mahallin en büyük mülki idare amirine bildirilir.
ÜYE BORÇLARI
MADDE: 54
Üye, borcunu Dernek Yönetim Kurulu tarafından kendisine iadeli taahhütlü mektupla bildiriminden itibaren en geç otuz gün içinde Dernek veznesine veya Yönetim Kurulunca gösterilecek banka hesabına ödemeye mecburdur. Üyenin Dernekçe bilinen son adresine yapılan bu tebligat, kendisine yapılmış addolunur. Tebliğe rağmen süresi içinde borçlarını ödemeyenler Dernekten çıkmış sayılır ve Yönetim Kurulu kararı ile kayıtları silinir. Borçlu Üyeye bir yıl içinde iki defadan fazla Yönetim tarafından yazılı bildirim yapılması durumunda, Yönetim Kurulu bu borçlu üyenin üyelik kaydını hiçbir yazılı uyarıya ve ihtara gerek kalmadan siler. Aidat borcu nedeniyle kaydı silinen üye bir yıl içinde Yönetim Kuruluna başvurması ve edimini yerine getirmemesinin makul sebebe dayanması kaydıyla Yönetim Kurulu kendisini üyeliğe tekrar kabul edebilir. Bu durumda üye, aidat borcunun tamamını kendisine verilen süre içerisinde kanuni faizi ile birlikte öder. Üye bu istisnadan ancak bir kez yararlanabilir.
TÜZÜK VE İÇ YÖNETMELİK
MADDE: 55
Tüzükte öngörülen esas ve usuller çerçevesinde; Derneğin işleyişi, yönetimi ve denetiminin şekil ve şartları “İç Yönetmelik” ile belirlenir. İç Yönetmelik ve / veya gerekli görülen hallerde bu Tüzükte yapılacak değişiklikler, Yönetim Kurulu tarafından hazırlanıp, Genel Kurulca görüşülerek kabul edildikten sonra yürürlüğe girer.
ŞUBELER – TEMSİLCİLİKLER
MADDE: 56
Bu Tüzükteki hükümlere uygun olarak şube ve temsilcilik açılması uygun görüldüğü takdirde, bunlara ilişkin Tüzük, yönetmelik ve benzeri düzenlemeler Yönetim Kurulu tarafından geçici olarak hazırlanır ve Genel Kurulun onayına sunulur.
FESİH VE TASFİYE
MADDE: 57
Dernek Genel Kurulu her zaman Derneğin feshine karar verebilir. Genel Kurulun Derneğin feshine karar verebilmesi için, tüzüğe göre Genel Kurula katılma hakkına sahip olan Dernek asıl üyelerinin en az 2/3’nün toplantıda hazır bulunması şarttır. İlk toplantıda bu çoğunluğun sağlanamaması halinde, ikinci toplantıda Genel Kurula katılma hakkı olan üyelerden 1/4’nün katılması durumunda fesih konusu görüşülebilir. Feshe ilişkin kararın, toplantıda hazır bulunan üyelerin 2/3 çoğunluğu ile verilmesi zorunludur. Derneğin feshi Yönetim Kurulu tarafından beş gün içinde mahallin en büyük mülki amirliğine bildirilir. Feshedilen Derneğin mal, para ve hakları Türk Kızılayı’na devredilir.
ATIF
MADDE: 58.
Bu Tüzükte hüküm ve açıklık bulunmayan hallerde Türk Medeni Kanunu, Dernekler Kanunu, Dernekler Tüzüğü ve Dernekler Yönetmeliği hükümleri uygulanır.
YÜRÜRLÜK
MADDE: 59
Bu Tüzük ve değişiklikleri, Genel Kurulun kabulü tarihinden itibaren yürürlüğe girer.