Tüzük - 1905 GSYİAD

1905 GALATASARAYLI YÖNETİCİ VE İŞ İNSANLARI DERNEĞİ TÜZÜĞÜ

DERNEĞİN ADI VE MERKEZİ

MADDE 1: Derneğin Adı: 1905 GALATASARAYLI YÖNETİCİ VE İŞ İNSANLARI DERNEĞİ’dir. Kısa isim olarak 1905 GSYİAD kullanılır. Derneğin Merkezi: İstanbul’dur. Şubesi yoktur.

DERNEĞİN AMACI VE BU AMACI GERÇEKLEŞTİRMEK İÇİN DERNEKÇE SÜRDÜRÜLECEK ÇALIŞMA KONULARI VE BİÇİMLERİ İLE FAALİYET ALANI

MADDE 2: Anayasamızın öngördüğü esaslara, Atatürk ilke ve inkılaplarına bağlı ve uygun olarak; Galatasaray Spor Kulübü’nü seven; üye, taraftar ve sempatizan olan yönetici ve iş insanlarını bir araya getirmek.

Galatasaray Spor Kulübü Derneği’ne maddi ve manevi katkıda bulunmak amacıyla üyelerin tanışma ve görüşmelerini sağlamak; böylece karşılıklı dostluk, sosyal, kültürel ve ticari iş birliği bağlarını güçlendirmek ve geliştirmektir.

Benzeri değerleri paylaşan ve Galatasaraylılığı çıkarlara dayanmayan iş insanlarını ve yöneticileri bir araya getirmek, kamuoyunda etkin lobi oluşturmak, üyelerinin kişisel ve toplumsal gelişimlerinde onlara yardımcı olacak bilgi ve yetenekleri artırmak için gerekli olanakları sağlamak; toplumun fiziki ve sosyal ihtiyaçlarını tanıyıp bu konulara eğilmeye özendirmek; etik standartları mesleki bir sorumluluk kabul ederek geliştirmek; başta Galatasaray Spor Kulübü Derneği taraftarı olmak üzere sporu seven ve desteklemek isteyen tüm iş insanlarının dayanışma ruhunu güçlendirerek toplumun kültürel ve sosyo-ekonomik gelişimine, ülke ekonomisine ve tanıtımına katkıda bulunmaktır.

Bu faaliyet alanları kapsamında derneğin Misyon ve Vizyonuşu şekildedir:

Misyon: Galatasaray Spor Kulübü Derneğine gönül vermiş üst düzey yönetici ve iş insanlarını bir araya getirerek, sürdürülebilir projeler üretmek ve Galatasaray Spor Kulübü Derneğine katkı ve fayda sağlamak.
Vizyon: Galatasaray Spor Kulübü Derneği Camiasının ve Türk Sporunun geleceğine yön veren, en saygın ve etkin itici gücü olmak.

DERNEKÇE SÜRDÜRÜLECEK ÇALIŞMA KONULARI VE BİÇİMLERİ

Organizasyon ve Etkinlikler: Amaçların gerçekleştirilmesi için toplantı, konser, balo, defile, festival, gösteri, gezi, kongre, seminer, konferans, sergi, fuar ve tanıtım toplantıları organize edebilir; web sitesi kurabilir, işletebilir ve reklam alanı olarak tahsis edebilir.
Bilimsel ve Eğitici Faaliyetler: Bilimsel araştırma ve yayın faaliyetlerinde bulunabilir, arşiv oluşturabilir; eğitim semineri, plan ve projeler yapabilir veya yaptırabilir. Yarışmalar açabilir, yardım amacıyla piyango ve bağış kampanyaları düzenleyebilir.
Bağış ve Gayrimenkul Yönetimi: Mevzuat hükümleri çerçevesinde yardım ve bağış toplar; şartlı veya şartsız bağış ve vasiyetleri kabul edebilir. İhtiyaç duyulan menkul ve gayrimenkul malları satın alabilir, satabilir, kiralayabilir ve kiraya verebilir.
Sosyal ve Sportif Tesisler: Üyelerin dinlenmesi ve sportif faaliyetleri için spor ve dinlenme tesisleri ile sosyal lokaller açabilir; bunlar üzerinde her türlü hakkı tesis edebilir ve inşaat yaptırabilir.
İktisadi Girişimler: Gelir temini maksadıyla iktisadi, ticari ve sanayi işletmeler açabilir; ortaklıklar, vakıflar ve yardımlaşma sandıkları kurabilir.
Eğitim Kurumları: Her düzeyde eğitim ve öğretim kurumu, dershane, kurs ve yurt açıp işletebilir veya mevcut olanlara katkıda bulunabilir.
Kurumsal İş Birlikleri ve Danışmanlık: Çalışma grupları oluşturabilir, federasyonlara katılabilir veya federasyon kurabilir. Yerli ve yabancı gerçek/tüzel kişilere; ülke menfaatleri doğrultusunda, ticaret hacminin artması ve tanıtım amacıyla yardım ve danışmanlık yapabilir.
Şubeleşme: Genel Kurul kararı ile yurt içinde veya yurt dışında şube veya şubeler açabilir.

Derneğin Faaliyet Alanı: Dernek, sosyal alanda faaliyet gösterir. Hizmetleri herkesin yararına açık olup, yıl içinde elde edilen gelirlerin en az üçte ikisini dernek amaçlarına harcar.

ÜYE OLMA HAKKI VE ÜYELİK İŞLEMLERİ

MADDE 3: Fiil ehliyetine sahip, derneğin amaç ve ilkelerini benimseyen ve mevzuatın öngördüğü koşulları taşıyan her gerçek ve tüzel kişi üye olma hakkına sahiptir. Yabancı gerçek kişilerin üyeliği için Türkiye’de yerleşme hakkına sahip olması gerekir (Onursal üyelik hariç).

Yönetim Kurulu, üyelik başvurusunu en geç otuz gün içinde karara bağlar ve sonucu yazıyla bildirir.

Derneğin üç tür üyesi vardır:

a) Asil Üye: Dernek faaliyetlerine katılan ve üyelik yükümlülüklerini yerine getiren üyelerdir.
- b) Onursal Üye: Galatasaray Spor Kulübü Derneği başkanları ve divan başkanları otomatik olarak bu sıfatı kazanır. Ayrıca her yıl en fazla 5 kişi Yönetim Kurulu kararıyla seçilebilir. Seçme ve seçilme hakları yoktur; aidat ödemeleri isteğe bağlıdır.
c) Protokol Üyesi: Görev veya pozisyonu gereği katkı sağlayabilecek kişilere Yönetim Kurulu kararıyla 2 yıllık süreyle verilen özel üyeliktir. Seçme ve seçilme hakları yoktur; aidat ödemeleri isteğe bağlıdır.

BAŞVURU İŞLEMİ

Üye olmak için başvuruda bulunan kişiler aşağıdaki hususları yerine getirmelidir:

Basılı Üye Müracaat Formunu eksiksiz doldurmak.
Formdaki bilgilerin doğruluğunu imzası ile onaylayarak Dernek Merkezindeki yetkili personele teslim etmek.
Kaydı açık olan en az 2 (iki) dernek üyesi tarafından tavsiye edilmiş olmak.
Son 6 ay içinde çekilmiş 4 adet vesikalık fotoğraf teslim etmek.
Gereken durumlarda, Dernekler Kanunu uyarınca gerekli izin belgelerini ibraz etmek.

ÜYELİĞE KABUL İŞLEMİ

Yönetim Kurulunca yürütülecek süreç şu şekildedir:

Adayın fotoğraflı müracaat formu, Dernek Merkezinde 7 (yedi) gün süre ile askıya çıkarılır ve aktif üyelere elektronik ortamda duyurulur.
Askı süresi bitimini takip eden ilk iş günü başvurular Sicil Kurulu’na iletilir.
Üyeler aday hakkındaki itirazlarını yazılı veya elektronik ortamda Sicil Kurulu’na bildirebilirler.
Sicil Kurulu, ilk toplantısını müteakip aday hakkındaki yazılı görüşünü Yönetim Kurulu’na sunar.
Yönetim Kurulu, Sicil Kurulu’nun görüşünü aldıktan sonra ilk toplantısında üyeliğe kabul veya reddi yönünde kesin kararını verir. Üyeliğin reddi durumunda açıklama yapma zorunluluğu yoktur; sonuç ilgiliye ve Sicil Kurulu’na bildirilir.

Üyeliğe kabul edilen kişi, bildirimden itibaren 7 (yedi) iş günü içinde giriş ödentisini ve yıllık aidatını yatırmalıdır. Ödemelerin tamamı yapıldığı andan itibaren asil üye sıfatı kazanılır.

Ödemelerin belirtilen sürede yapılmaması durumunda üyeliğe kabul kararı Yönetim Kurulu tarafından kaldırılır ve talep reddedilir. Bu durum ilgiliye ve Sicil Kurulu’na yazılı olarak bildirilir. Ödentiler tamamlanmadan üyelik hakları kullanılamaz.

ÜYELERİN HAKLARI VE SORUMLULUKLARI

MADDE 4: Üyeler, işbu tüzük hükümleriyle belirlenmiş hak ve sorumluluklara sahiptir:

A- Üyelerin Hakları:

Üyelik kaydı en az 6 (altı) ay açık olan her üye, Genel Kurul toplantılarına katılma ve oy kullanma hakkına sahiptir.
Üyelik kaydı en az 3 yıl (36 ay) açık olan üyeler; Dernek Yönetim Kurulu Başkanı, Sicil Kurulu Başkanı ve Disiplin Kurulu Başkanı adayı olabilirler.
Üyelik kaydı en az 6 (altı) ay açık olan üyeler; Yönetim, Sicil ve Disiplin kurullarına Asil veya Yedek üye olarak seçilme hakkına sahiptir.
Tüm üyeler eşit haklara sahiptir; Genel Kurulda her üyenin bir oy hakkı vardır.
Vekaleten oy kullanılamaz.

B- Üyelerin Sorumlulukları:

Türk Medeni Kanunu, Dernekler Kanunu, Dernek Tüzüğü ve disiplin kurallarına uygun hareket etmek.
Ödentileri ve aidatları zamanında yatırmak, yükümlülükleri süresinde yerine getirmek.
Üyelik niteliğini ve onurunu korumak.

ÜYELİKTEN ÇIKMA

MADDE 5: Her üye, yazılı bildirimde bulunmak kaydıyla dernekten çıkma hakkına sahiptir. İstifa dilekçesi Dernek Merkezine ulaşıp kayda girdiği anda üyelik sona erer. Üyelikten ayrılma, üyenin derneğe olan birikmiş borç yükümlülüklerini ortadan kaldırmaz.

YILLIK AİDAT YÜKÜMLÜLÜĞÜNÜN YERİNE GETİRİLMEMESİ

MADDE 6: Üyeler, yıllık aidatlarını her yıl Şubat ayı sonuna kadar ödemek zorundadır.

Yıllık aidatını bu süre içinde ödemeyen üyelere yapılacak ihtara rağmen, 30 gün içerisinde ödememe durumunun devam etmesi halinde; Yönetim Kurulu kararıyla üyenin kaydı geçici olarak kapatılır ve siciline işlenir.

Aidatlarını 2 yıl üst üste ödemeyen üyelere verilecek 15 günlük süre içinde de borcun tamamı (kanuni faiziyle birlikte) ödenmezse, Yönetim Kurulu üyeyi üyelikten çıkarmaya yetkilidir. Bu karar kesindir.

Genel Kurulda oy kullanabilmek için üyenin derneğe geçmiş yıllara ait hiçbir borcunun bulunmaması zorunludur. Yıllık aidatların ödeme şekil ve usulleri Yönetim Kurulu tarafından belirlenir.

YENİDEN ÜYELİĞE BAŞVURU

MADDE 7: Üyeliği disiplin cezası sonucu sona erenler yeniden başvuruda bulunamazlar. Ancak aidat borcu nedeniyle üyeliği sona erenler, üyelik koşullarını taşımak kaydıyla, ihraçtan 1 (bir) yıl sonra yeniden başvurabilirler.

Kaydı geçici kapatılan veya üyelikten çıkarılan kişinin Sicil Kurulu’na yazılı başvurusu halinde; geriye dönük tüm borçlarını, ödeme yapılan yılın aidat bedeli esas alınarak kanuni faiziyle birlikte ödemesi durumunda, Yönetim Kurulu kararı ile kaydı açılır. Bu işlemde yeni bir giriş ödentisi talep edilmez.

DERNEĞİN ORGANLARI

MADDE 8: Derneğin organları aşağıda gösterilmiştir:

Genel Kurul
Yönetim Kurulu
Denetim Kurulu
Sicil Kurulu
Disiplin Kurulu
Divan Kurulu

1- GENEL KURUL

KURULUŞU

MADDE 9: Derneğin en yetkili organı olan Genel Kurul, asil üyelerden oluşur. Ancak; niteliği ne olursa olsun derneğe borcu olanlar, haklarında tedbir kararı olanlar, geçici ihraç cezası süresini tamamlamayanlar ile kesin ihraç cezası alanlar Genel Kurul toplantılarına katılamazlar.

GÖREV VE YETKİLERİ

MADDE 10: Genel Kurulun temel görev ve yetkileri şunlardır:

Dernek Başkanı ile diğer organların üyelerini seçmek.
Tüzük değişikliği tekliflerini ve İç Yönetmeliği görüşüp karara bağlamak.
Yönetim ve Denetim Kurulu raporlarını incelemek, kurulları ibra etmek.
Kesin hesap, bilanço ve tahmini bütçeyi onaylamak.
Federasyon katılımı veya ayrılmasına karar vermek.
Üyeliğe giriş ödentisi ve yıllık aidat miktarlarını belirlemek.
Şube açılması veya taşınmaz mal alım/satımı, ipotek tesisi gibi konularda Yönetim Kurulu’na yetki vermek.
İhraç kararlarına karşı yapılan itirazları sonuca bağlamak.
Derneğin feshi, tasfiyesi veya birleşmesi hakkında karar vermek.

GENEL KURUL TOPLANTILARI, ZAMANI VE ÇAĞRI USULÜ

MADDE 11: Genel Kurul üç şekilde toplanır:

11.1 Yıllık Mali Olağan Toplantı: Her yıl Ocak ayında yapılır. Gündem: Açılış, Başkanlık Divanı oluşumu ve saygı duruşunun ardından; Faaliyet ve Denetim raporlarının sunumu, Yönetim ve Denetim kurullarının ibrası, bütçe görüşmesi ve karara bağlanması maddelerini içerir.

11.2 Seçim Toplantısı: 3 (üç) yılda bir yapılır. Gündem: Zorunlu ilk üç maddenin ardından; Dernek Başkanı, Yönetim, Denetim, Disiplin ve Sicil Kurullarının asil ve yedek üyelerinin seçimi yapılır. Seçim toplantılarında adayların program tanıtımları dışında konuşma yapılamaz ve bu toplantılar geri bırakılamaz.

11.3 Olağanüstü Toplantı: Yönetim Kurulu kararı, Denetim Kurulu’nun yazılı talebi veya kaydı açık üyelerin 1/5’inin (beşte birinin) yazılı başvurusu ile yapılır. Yönetim Kurulu, talep halinde Genel Kurul’u en geç 30 gün içinde toplantıya çağırmak zorundadır. Çağrı yapılmazsa, üyelerden birinin başvurusuyla mahalli Sulh Hukuk Hakimi tarafından görevlendirilen üç kişilik heyet toplantıyı gerçekleştirir. Olağanüstü toplantı gündemine madde ilavesi veya değişikliği yapılamaz.

GENEL KURULA ÇAĞRI USULÜ

MADDE 12: Sicil Kurulu, tüzüğün 38/d maddesi uyarınca Genel Kurula katılma hakkı olan asil üyeleri liste halinde belirleyerek askıya çıkarır. Üyeler, 7 günlük askı süresi içinde sadece kendileriyle ilgili maddi hataların düzeltilmesi için Sicil Kurulu’na yazılı başvuru yapabilir.

Genel Kurula katılma hakkı olan üyeler; en az 15 gün önceden toplantının günü, saati, yeri ve gündemini içeren bir davet mektubu ile toplantıya çağrılır. Çağrıda, ilk toplantıda çoğunluk sağlanamaması halinde ikinci toplantının ne zaman ve nerede yapılacağı belirtilir. Yıllık Olağan Genel Kurul davetlerine; Yönetim ve Denetim Kurulu raporları, kesin hesap bilançosu ve gelecek yılın bütçe tasarısı eklenir. Bu belgeler ayrıca dernek merkezinde üyelerin incelemesine sunulur. Toplantı bilgileri en az 15 gün önce mahallin en büyük mülki idare amirliğine yazılı olarak bildirilir.

TOPLANTI YETER SAYISI

MADDE 13: Genel Kurul, katılma hakkı bulunan asil üyelerin yarısından bir fazlasının katılımıyla toplanır. İlk toplantıda yeter sayı sağlanamazsa, durum tutanakla tespit edilerek toplantı en az bir hafta sonraya ertelenir. İkinci toplantı yeter sayısı, Yönetim ve Denetim Kurullarının üye tam sayısı toplamının iki katından az olamaz. Ertelemeler üyelere duyurulur ve ikinci toplantı her halükarda en geç iki ay içinde yapılmalıdır. Genel Kurul toplantısı bir defadan fazla ertelenemez.

KARAR YETER SAYISI

MADDE 14: Genel Kurulda kararlar, tüzükte ve mevzuatta aksine bir hüküm bulunmadıkça, toplantıya katılan üyelerin salt çoğunluğu ile alınır. Tüzük değişikliği, derneğin feshi, tasfiyesi veya birleşmesi kararlarında Türk Medeni Kanunu’nun 81. maddesi hükümleri uygulanır.

GÜNDEM

MADDE 15: Genel Kurul sadece gündemdeki konuları görüşür. Ancak toplantıda hazır bulunan asil üyelerin en az onda birinin (1/10) yazılı talebiyle, görüşülmesi istenen hususların Olağan Genel Kurul gündemine alınması zorunludur.

TOPLANTININ YAPILIŞ USULÜ

MADDE 16: Genel Kurul, bildirilen yer ve saatte toplanır. Üyeler, kimlik göstererek Sicil Kurulu listesini imzalar ve giriş kartlarını alarak toplantı alanına girerler. Yeter sayı sağlanmışsa, toplantı Yönetim Kurulu Başkanı veya görevlendireceği bir üye tarafından açılır.

Açılışın ardından; bir başkan, bir başkan yardımcısı, bir kâtip ve bir oy sayım memurundan oluşan Genel Kurul Başkanlık Divanı seçilir. Toplantı yönetiminden Divan Başkanı sorumludur. Divan Başkanı, gündem maddelerine geçmeden önce Genel Kurulu şu sözlerle saygı duruşuna davet eder:

"Türkiye Cumhuriyeti’nin kurucusu Atatürk, vatan uğruna hayatlarını kaybetmiş kahraman şehitlerimiz, Galatasaray Spor Kulübü’müzün kurucusu ve bir numaralı üyesi Ali Sami Yen ve aramızdan ayrılmış tüm Galatasaraylıların kutsal anıları için..."

Saygı duruşu ve İstiklal Marşı’nın ardından gündem oylanır. Genel Kurulca aksine karar verilmedikçe önce raporlar okunur, müzakere edilir ve kurulların ibra işlemi gerçekleştirilir. Toplantı tutanakları Başkanlık Divanı tarafından imzalanarak Yönetim Kurulu’na teslim edilir.

ADAYLARIN BİLDİRİMİ

MADDE 17: Dernek Başkanı adayları; yönetim ve diğer organlar için aday gösterdikleri kişilerin isim ve imzalarını içeren listeyi, seçimden en az 15 gün önce Sicil Kurulu’na teslim ederler. Süresinde verilmeyen listeler seçime katılamaz. Yönetim Kurulu, bu listeleri dernek merkezinde ve web sitesinde 7 gün süreyle ilan eder.

Başkan adayları, kesin listeler üzerinde ilk Genel Kurul tarihinden 5 gün öncesine kadar değişiklik yapabilir. Bu tarihten sonra aday listeleri kesinleşir ve değişiklik yapılamaz. Vefat veya görevi reddetme durumunda liste yedeklerle tamamlanır; yeni aday eklenemez. Yedek üyelerin asıl üye sayısını tamamlayamadığı listeler geçersiz sayılır. Oy pusulaları, her liste için farklı renkte olacak şekilde Sicil Kurulu gözetiminde dernekçe bastırılır.

OY VERME İŞLEMİ

MADDE 18: Oy verme, sayım ve döküm işlemleri Genel Kurul Başkanlık Divanı tarafından yürütülür. Üyeler, mühürlü zarfı kapalı kabinde tercih ettikleri matbu oy pusulasıyla doldurarak sandığa atarlar. Oy kullanan üye, listedeki isminin karşısını imzalayarak kimliğini geri alır. Çizilmiş, yerine isim yazılmamış, işaretlenmiş veya zarftan birden fazla farklı liste çıkmış oylar geçersiz sayılır.

Mali ve Olağanüstü toplantılarda açık oylama yapılır. Ancak Divan’ın teklifi ve Genel Kurulun oyçokluğu kararıyla oylama kapalı usulde gerçekleştirilebilir.

GENEL KURUL DİVAN BAŞKANININ GÖRÜŞMELERE KATILMASI

MADDE 19: Divan Başkanı, gündem maddeleri görüşülürken veya oylama yapılırken görüş açıklayamaz. Konuşmalara katılmak isterse yerini Başkan Yardımcısına bırakarak sıraya girer; ancak ilgili madde tamamlandığında görevine geri dönebilir.

SORULARIN YANITLANMASI

MADDE 20: Genel Kurulda üyelerin dernek işlemlerine ilişkin sorularını, Yönetim Kurulu veya Denetim Kurulu sözcüleri yanıtlamakla yükümlüdür.

KOMİSYONLARIN KURULMASI

MADDE 22: Genel Kurul, çalışmalarını kolaylaştırmak ve belirli alanlarda uzmanlık desteği almak amacıyla görev süresi ve yetkileri belirlenmiş komisyonlar kurabilir.

GÖRÜŞMELERİN YİNELENMESİ

MADDE 23: Bir konu görüşülüp karara bağlandıktan sonra, aynı Genel Kurul toplantısında tekrar görüşülemez.

OYLARIN TASNİFİ, SAYIMI VE SONUÇLARIN İLANI

MADDE 24: Oy verme işlemi tamamlandığında; sandık görevlileri öncelikle hazirun listesindeki imzalara göre oy kullanan üye sayısını tespit eder. Ardından sandıklar açılarak zarflar sayılır. Zarf sayısı, oy kullanan üye sayısından fazla çıkarsa; tüm zarflar sandığa geri konularak karıştırılır ve fazla olan sayı kadar zarf çekilerek imha edilir.

Seçimlerde oyların eşit çıkması halinde, Genel Kurul Divan Başkanı tarafından kura çekilerek kazanan belirlenir. Sayım ve döküm sonuçları tutanakla tespit edilerek Divan Başkanlığına sunulur. Seçim sonuçları, Divan Başkanı tarafından Genel Kurul salonunda derhal ilan edilir.

SEÇİM SONUÇLARINA İTİRAZ

MADDE 25: Aday olan üyeler, kendileriyle ilgili sayım ve seçim sonuçlarına, Genel Kurul toplantısı sona erinceye kadar yazılı olarak itiraz edebilirler. İtirazlar, Genel Kurul Başkanlık Divanı tarafından değerlendirilerek karara bağlanır.

İDAREYE BİLDİRİM

MADDE 26: Genel Kurulda seçilen asıl ve yedek üyelerin listesi, toplantıyı izleyen otuz gün içinde mevzuat uyarınca ilgili mülki idare amirliğine bildirilir.

2- YÖNETİM KURULU

KURULUŞU

MADDE 27: Yönetim Kurulu ve Yönetim Kurulu Başkanı; disiplin cezası almamış asıl üyeler arasından üç yıl için gizli oyla seçilir. Yönetim Kurulu; başkan dahil on bir asıl ve beş yedek üyeden oluşur. Seçimi takip eden en geç 7 gün içinde yapılacak ilk toplantıda; iki başkan yardımcısı, bir genel sekreter ve bir muhasip üye belirlenerek görev bölüşümü yapılır.

Yönetim Kurulu, üye tam sayısının yarısından bir fazlasıyla toplanır ve kararlar katılanların salt çoğunluğu ile alınır. Ancak; derneği 30.000 TL (bu bedel her yıl TEFE+ÜFE ortalamasına göre artırılır) ve üzerindeki tutarlarda maddi yükümlülük altına sokacak kararlarda, en az 7 (yedi) asıl üyenin olumlu oyu ve imzası şarttır.

Başkanlığın boşalması halinde, yapılacak ilk Genel Kurula kadar en kıdemli Başkan Yardımcısı görevi yürütür. İstifa eden yönetim, görev sürelerindeki işlemlerden Genel Kurula karşı sorumludur ve ibra edilmeden tekrar bir göreve seçilemezler.

YÖNETİM KURULUNUN ÇALIŞMASI

MADDE 28: Yönetim Kurulu en az ayda bir kez salt çoğunlukla toplanır. Toplantıya Dernek Başkanı, yokluğunda ise kıdemli Başkan Yardımcısı başkanlık eder. Kararlar karar defterine işlenir ve imzalanır. Gerekli görülen hallerde uzman kişiler toplantıya davet edilerek görüşleri alınabilir.

YÖNETİM KURULU YEDEK ÜYELERİNİN TAMAMLANAMAMASI

MADDE 29: Boşalmalar nedeniyle yedeklerin de getirilmesinden sonra üye tam sayısının salt çoğunluğu sağlanamazsa; Genel Kurul, kalan üyeler veya Denetim Kurulu tarafından bir ay içinde olağanüstü toplantıya çağrılır.

YÖNETİM KURULUNUN GÖREV VE YETKİLERİ

MADDE 30: Yönetim Kurulunun başlıca görev ve yetkileri şunlardır:

Derneği ve iktisadi işletmelerini temsil etmek, idari ve mali işlemleri yürütmek.
Taşınır/taşınmaz mal edinmek, kira sözleşmeleri yapmak ve Genel Kurulun verdiği yetkiyle ayni haklar tesis etmek.
Genel Kurul’u toplantıya çağırmak, gündemi hazırlamak ve oy pusulalarını bastırmak.
Dernek personelini istihdam etmek, ücretlerini belirlemek ve gerektiğinde iş akitlerini sonlandırmak.
Yasal defterlerin tutulmasını, yıllık bilançonun çıkarılmasını ve çağdaş muhasebe sisteminin uygulanmasını sağlamak.
Bütçe ve çalışma raporunu hazırlayarak Genel Kurula sunmak.
Disiplin suçlarında ilgilileri Disiplin Kurulu’na sevk etmek ve üye hakkında tedbir kararı almak.
Tüzük şartlarını kaybeden üyeler hakkında gerekli işlemi yapmak.
Üyeleri dernek geleneklerine ve iç yönetmeliğe uygun davranmaları konusunda uyarmak.
Giriş ödentisi ve aidatları tahsil etmek; giriş ödentisi için kredi kartına 12 aya kadar taksit imkanı sağlamak.
Gerekli görüldüğünde bağımsız denetim yaptırmak ve sonuçları web sitesinde yayınlamak.
Her yıl Nisan ayı sonuna kadar dernek beyannamesini mülki idare amirliğine sunmak.
Arşiv ve sicil kayıtlarını güncel tutmak; bağış kabul etmek ve yapmak.

PARA VE MALLARIN YÖNETİMİ VE DERNEĞİN BORÇLANMA USULLERİ

MADDE 31: Derneği idari ve mali yükümlülük altına sokacak her türlü tasarrufun Yönetim Kurulu kararı ile yapılması zorunludur. Yönetim Kurulu, bu yetkilerinden gerekli gördüklerinin kullanılması için Başkan veya Başkan Yardımcılarıyla birlikte hareket etmek üzere bir Yönetim Kurulu üyesine yetki verebilir. Derneğin parası, Yönetim Kurulunca uygun görülen bankalarda açılacak hesaplara yatırılır ve belirlenen yetki çerçevesinde çift imza ile işlem yapılır. Günlük işlerin yürütülmesi için kasada yeterli miktarda nakit bulundurulabilir.

Yönetim Kurulu, dernek gelirlerini başkasına temlik edemez. Aksi halde Yönetim Kurulu Başkanı ve üyeleri, temlik edilen miktardan şahsen ve müteselsilen sorumlu olurlar. Amortisman bedeli sıfıra düşen demirbaşlar, Yönetim Kurulu kararı ile kayıttan düşülerek rayiç bedelle satılabilir veya kamu yararına hibe edilebilir; bu durum ilk Genel Kurulda üyelere bildirilir.

Dernek, amacını gerçekleştirmek için Yönetim Kurulu kararı ile borçlanabilir. Borçlanılan miktar, içinde bulunulan yılın bütçesindeki gelir kaleminin %20’sini (yüzde yirmi) aşamaz; bu oranı aşan borçlanmalar için Genel Kurul kararı şarttır.

YÖNETİM KURULU BAŞKANI: GÖREV VE YETKİLERİ

MADDE 32: Yönetim Kurulu Başkanı, 1905 GSYİAD’ı temsil eder. Başkan, dernek üyeliğinde üç yılını tamamlamış üyeler arasından Genel Kurul tarafından gizli oyla seçilir. Görev süresi üç yıldır. Başkanlığın boşalması halinde, ilk Genel Kurula kadar derneği Kıdemli Başkan Yardımcısı temsil eder.

Başkanın temel görevleri:

Dernek tüzel kişiliğini temsil etmek ve Yönetim Kuruluna başkanlık etmek.
Galatasaray Spor Kulübü, resmi kurumlar ve basınla ilişkileri düzenlemek.
Dernek organları ve üyeler arasındaki koordinasyonu sağlamak, anlaşmazlıkları çözümlemek.
Derneğin tüm faaliyet, hizmet ve çalışmalarını denetlemek ve yönlendirmek.
Yönetim Kurulu kararları doğrultusunda derneği temsil ve ilzam etmek.

GENEL SEKRETER: GÖREV VE YETKİLERİ

MADDE 33: Genel Sekreter; Yönetim Kurulu kararlarını ve yazışmalarını yürütür, üyelik başvurularını kabul eder. Başkan ve Başkan Yardımcılarının bulunmadığı hallerde; resmi kurumlar ve basınla ilişkileri sağlar, idari işlerde münferiden, mali işlerde ise muhasip üye ile birlikte müştereken derneği temsil eder.

MUHASİP ÜYE: GÖREV VE YETKİLERİ

MADDE 34: Muhasip Üye; derneğin mali işlerinin yürütülmesinden, muhasebe kayıtlarının yasal usullere göre tutulmasından ve bütçenin uygulanmasından sorumludur. Derneğin ve işletmelerinin mali süreçlerini yönetir.

3- DENETİM KURULU

KURULUŞ

MADDE 35: Denetim Kurulu; disiplin cezası almamış, en az iki üyesi hukuk, iktisat, maliye veya işletme dallarından birinde yükseköğrenim görmüş asıl üyeler arasından 3 yıl için seçilen üç asıl ve üç yedek üyeden oluşur. Kurul, ilk toplantısında kendi başkanını, başkan yardımcısını ve sekreterini seçer.

GÖREV VE YETKİLERİ

MADDE 36: Denetim Kurulu, derneğin iç denetim organıdır. Hesapları, belgeleri ve defterleri her zaman denetleme yetkisine sahiptir.

Kasayı sayar, harcamaların tüzüğe uygunluğunu inceler ve üç ayı geçmeyen aralıklarla rapor hazırlayarak Yönetim Kuruluna sunar.
Yönetim Kurulunun ibra edilip edilmemesi konusundaki raporunu Genel Kurula sunulmak üzere hazırlar.
Mevzuata aykırı veya mali bünyeyi sarsacak usulsüzlükler tespit etmesi halinde, Genel Kurulun olağanüstü toplantıya çağrılmasını isteyebilir.

4- SİCİL KURULU

KURULUŞ

MADDE 37: Sicil Kurulu; tüzükteki kıdem sürelerine uygun, 5 asıl ve 3 yedek üyeden oluşur. Kurul, kendi başkanını ve sekreterini seçer. Üyelik başvuruları hakkında gerekçeli görüş hazırlayarak Yönetim Kuruluna sunar.

GÖREV VE YETKİLERİ

MADDE 38: Sicil Kurulunun başlıca görevleri şunlardır:

Üyelik başvurularını en geç 15 gün içinde karara bağlayıp Yönetim Kurulu onayına sunmak.
Üye sicil, yazışma ve karar defterlerini tutmak; noter tasdiklerini yaptırmak.
Genel Kurula katılacak hazirun listesini düzenlemek ve 7 gün süreyle askıya çıkarmak.
Disiplin cezalarını üye siciline işlemek.
Aidat borcu olan üyeleri belirleyerek Yönetim Kuruluna bildirmek.
Genel Kurul giriş kartlarını hazırlamak ve imza listelerini toplantıdan 30 gün önce Yönetim Kurulu Başkanlığına teslim etmek.

5- DİSİPLİN KURULU

KURULUŞ

MADDE 39: Disiplin Kurulu; dernek üyeliğinde tüzüğün 4. maddesinde belirtilen kıdem sürelerine sahip, disiplin cezası almamış, bilgi ve tecrübe sahibi, çevresinde saygı ve güven duyulan asil üyeler arasından, en az iki üyesi hukukçu olmak koşuluyla Genel Kurul tarafından üç yıl için seçilen beş asıl ve üç yedek üyeden oluşur.

Disiplin Kurulu ilk toplantısında; bir başkan, bir başkan yardımcısı ve bir sekreter seçer. Kurul, başkanın veya yardımcısının başkanlığında en az üç üye ile toplanır ve salt çoğunlukla karar verir. Toplantı nisabı asil üyelerle sağlanamadığı takdirde yedek üyeler göreve çağrılır.

ÇALIŞMASI

MADDE 40: Disiplin soruşturması, Yönetim Kurulu’nun yazılı talebi üzerine başlar. Disiplin Kurulu; ilgili tarafları ve varsa tanıkları dinler, gerekli belgeleri inceler. Savunma için çağrıldığı halde gelmeyen veya yazılı savunma göndermeyen üye hakkında, mevcut delillere göre değerlendirme yapılır. Kurul, soruşturmayı tamamladıktan sonra en geç on beş gün içinde gerekçeli önerilerini Yönetim Kurulu’na bildirir.

GÖREVLERİ

MADDE 41: Disiplin Kurulu, aşağıdaki hallerde durumun niteliğine ve ağırlığına göre üye hakkında tüzüğün 42. ve 43. maddelerinde belirtilen cezaları Yönetim Kurulu’na önermekle görevlidir:

Üyeler arasında onur kırıcı ve incitici tutumlarda bulunulması.
Dernek çevresinin huzurunu bozacak saygısızlık ve taşkınlıklar yapılması.
Genel terbiye, görgü ve ahlak kurallarına aykırı hareket edilmesi.
Dernek tüzüğüne, geleneklerine, onuruna ve Yönetim Kurulu kararlarına aykırı davranılması.
Üyelik başvurusu veya süresince yalan beyanda bulunulması.

Disiplin Kurulu, soruşturmanın her safhasında Yönetim Kurulu’na tedbir kararı alınmasını önerebilir. Hakkında tedbir kararı verilen üyeler, savunma hakları hariç, üyelik haklarını kullanamaz ve dernek tesislerine giremezler. Tedbir süresince görevlerinden izinli sayılırlar.

DİSİPLİN CEZALARI

MADDE 42: Disiplin cezaları şunlardır:

a) Kınama: Üyenin davranışlarında kusurlu olduğunun yazılı olarak bildirilmesidir.
b) Geçici İhraç: Üyenin dernek tesislerine giriş hakkından, bir yılı geçmemek üzere mahrum edilmesidir.
c) Kesin İhraç: Üyelik kaydının tamamen silinmesidir.

FİİLLER VE CEZALAR

MADDE 43: a) Kınama Cezası: Geçici ihraç gerektirmeyen kusurlu eylemlere verilir. Tekrarı halinde geçici ihraç cezası uygulanır. b) Geçici İhraç Cezası: * Tüzük, iç yönetmelik ve kurul kararlarına kasten uymamak.

Üyeler arasındaki birliği ve huzuru bozucu hareketlerde bulunmak.
Dernek adabına ve sadakat ilkesine aykırı davranmak.
Üyelerin veya görevlilerin kişilik haklarına tecavüzde bulunmak.
Dernek amacını engelleyici faaliyetlerde bulunmak. (Tekrarı halinde kesin ihraç önerilebilir.)

c) Kesin İhraç Cezası:

Derneğe ait para, belge veya malları şahsi menfaat için kullanmak veya suistimal etmek.
Dernek evraklarını tahrif etmek, yok etmek veya sahte belge düzenlemek.
Seçimlere veya oylamalara hile karıştırmak.
Derneğin ortak huzurunu ağır surette ihlal etmek.
Derneğin onuruna ve seçilmiş organlarına sözlü, yazılı veya eylemli saldırıda bulunmak.

ŞİKAYET HAKKININ DÜŞMESİ VE CEZALARIN SONUÇLARI

MADDE 44: Yönetim Kurulu’na yapılacak şikâyetler, fiil ve failin öğrenildiği tarihten itibaren otuz gün içinde yapılmalıdır; bu süreden sonraki başvurular dikkate alınmaz.

Yönetim Kurulu’nun kınama cezaları kesindir; itiraz edilemez. Kararlar ilgiliye 7 gün içinde tebliğ edilir ve dernek ilan tahtasında 7 gün süreyle duyurulur.

Geçici veya kesin ihraç cezası alanlar, tebliğden itibaren bir ay içinde Yönetim Kurulu’na başvurarak konunun ilk Genel Kurulda görüşülmesini isteyebilirler. İtiraz, cezanın infazını durdurmaz. Genel Kurulda ihraç kararının onanması halinde ilgilinin başvurusu reddedilmiş sayılır.

Kesin ihraç edilen kişi bir daha derneğe üye olamaz, misafir olarak dahi dernek mahallerine giremez. Geçici ihraç alanlar ise ceza süresince tesislerden yararlanamaz ve genel kurullara katılamazlar. Ceza alan üyeler görevli iseler görevlerinden istifa etmiş sayılırlar.

6- DİVAN KURULU

KURULUŞU VE GÖREVLERİ

MADDE 45: Divan Kurulu; dernek kaydı ve kıdemi 5 yılı geçen üyeler, mevcut Dernek Başkanı, geçmiş dönem başkanları ile dernek kıdemi 3 yılı geçen mevcut Başkan Yardımcıları, Denetim Kurulu Başkanı, Sicil Kurulu Başkanı ve Disiplin Kurulu Başkanı’ndan oluşur.

Divan Kurulu, kendi üyeleri arasından 3 yıl süreyle görev yapmak üzere bir Divan Kurulu Başkanı, bir Başkan Yardımcısı ve bir sekreter seçer.

Divan Kurulu’nun Özellikleri:

Seçimler 3 yılda bir yapılır.
Çalışma yöntemlerini kendisi belirler.
İstişari (danışma) bir organdır.
3 ayda bir toplanır; bilgi, tecrübe ve birikimleriyle Yönetim Kurulu ile fikir alışverişinde bulunur ve yol gösterir.

MALİ HÜKÜMLER

Bütçe, Gelirler, Muhasebe ve Defterler

BÜTÇE

MADDE 46: Yönetim Kurulu’nca hazırlanıp Genel Kurul tarafından onaylanan bütçe, 1 Ocak – 31 Aralık tarihleri arasında geçerli olan bir yıllık dönemi kapsar. Bütçe fasılları ve maddeleri arasında aktarma yapılabilir; Yönetim Kurulu gerekli hallerde yatırım harcamalarında fasıl değişikliği yapmaya yetkilidir.

GELİRLER

MADDE 47: Derneğin gelir kaynakları şunlardır:

Üyelerden alınan giriş ödentileri ve yıllık aidatlar.
Tertiplenen sosyal faaliyetler (çay, yemek, gezi, eğlence, konser, spor yarışması ve konferans vb.) üzerinden sağlanan gelirler.
Mevzuata uygun olarak toplanan bağış ve yardımlar.
Dernek mal varlığının satışından elde edilen gelirler.
Amacı gerçekleştirmek için yürütülen ticari faaliyetlerden elde edilen kazançlar.
Diğer gelirler.

MUHASEBE VE DEFTERLER

MADDE 48: Dernek, yasal usulde kayıtlarını tutmak; tüm işlemleri kasa, mahsup fişleri ve belgelere dayandırmak suretiyle düzenli ve çağdaş bir muhasebe sistemi kurmak zorundadır.

Tutulması Zorunlu Defterler:

a) Yevmiye Defteri, b) Defteri Kebir, c) Kasa Defteri, d) Karar Defteri, e) Gelen ve Giden Evrak Defteri, f) Üye Kayıt Defteri, g) Envanter Defteri.

İşlemleri kolaylaştırmak amacıyla yardımcı defterler de tutulabilir; bu yardımcı defterlerin noter tasdikine gerek yoktur.

Defterlerin Tasdiki: Zorunlu defterler kullanılmaya başlanmadan önce İl Dernekler Müdürlüğü’ne veya notere tasdik ettirilir. Sayfaları bitene kadar ara tasdik yapılmadan kullanılır. Ancak, bilanço esasına göre tutulan veya sürekli form yapraklı defterlerin, her yıl kullanılacağı yıldan önceki son ayda yeniden tasdik ettirilmesi zorunludur.

Gelir Tablosu ve Bilanço: Her yıl 1 Ocak itibarıyla; işletme hesabı esasında "İşletme Hesabı Tablosu", bilanço esasında ise Muhasebe Sistemi Uygulama Genel Tebliğleri uyarınca "Bilanço ve Gelir Tablosu" düzenlenir.

DERNEĞİN GELİR VE GİDER İŞLEMLERİ

MADDE 49: Gelir ve Gider Belgeleri:

Gelirler: "Alındı Belgesi" ile tahsil edilir. Banka aracılığıyla yapılan tahsilatlarda dekont veya hesap özeti alındı belgesi yerine geçer.
Giderler: Fatura, perakende satış fişi veya serbest meslek makbuzu ile belgelendirilir. Bu belgelerin bulunmadığı ödemeler için "Gider Makbuzu" veya "Gider Pusulası" düzenlenir.
Ayni İşlemler: Bedelsiz mal/hizmet teslimleri "Ayni Yardım Teslim Belgesi", bağış kabulleri ise "Ayni Bağış Alındı Belgesi" ile kayıt altına alınır.

Alındı Belgeleri ve Yetki Belgesi:

Alındı belgeleri Yönetim Kurulu kararıyla matbaaya bastırılır.
Dernek adına gelir tahsil edecek kişiler, Yönetim Kurulu kararıyla belirlenir ve adlarına fotoğraflı "Yetki Belgesi" düzenlenir. Bu belgelerin bir sureti dernekler birimine verilir. Değişiklikler 15 gün içinde ilgili birime bildirilir.

Belgelerin Saklama Süresi: Defterler hariç olmak üzere; alındı belgeleri, harcama belgeleri ve diğer kayıt evrakları, özel kanunlardaki süreler saklı kalmak kaydıyla 5 yıl süreyle saklanır.

Anlaşıldı, tüzüğün resmiyetini ve hukuki detaylarını korumak adına, orijinal metindeki tüm ifadeleri, yönetmelik ek numaralarını ve detaylı prosedürleri hiçbir eksiltme yapmadan, sadece imla ve mizanpajını düzelterek aşağıda sunuyorum.

BEYANNAME VERİLMESİ

MADDE 50: Derneğin, bir önceki yıla ait faaliyetleri ile gelir ve gider işlemlerinin yıl sonu itibarıyla sonuçlarına ilişkin (Dernekler Yönetmeliği EK-21’de sunulan) “Dernek Beyannamesi” dernek yönetim kurulu tarafından doldurularak, her takvim yılının ilk dört ayı içinde dernek başkanı tarafından mahallin mülki idare amirliğine verilir.

BİLDİRİM YÜKÜMLÜLÜĞÜ

MADDE 51: Mülki amirliğe yapılacak bildirimler aşağıda belirtilmiştir:

Genel Kurul Sonuç Bildirimi: Olağan veya olağanüstü genel kurul toplantılarını izleyen otuz gün içinde, yönetim ve denetim kurulları ile diğer organlara seçilen asıl ve yedek üyeleri içeren (Dernekler Yönetmeliği EK-3’te sunulan) “Genel Kurul Sonuç Bildirimi” ve ekleri yönetim kurulu başkanı tarafından mülki idare amirliğine bildirilir.

Genel kurul sonuç bildirimine;

Divan başkanı, Katip ve oy sayım memuru tarafından imzalanmış genel kurul toplantı tutanağı örneği,
Tüzük değişikliği yapılmışsa, tüzüğün değişen maddelerinin yeni ve eski şekli ile dernek tüzüğünün son şeklinin her sayfası yönetim kurulunun en az yarıdan bir fazlası tarafından imzalanmış örneği eklenir.

Taşınmazların Bildirilmesi: Derneğin edindiği taşınmazlar tapuya tescilinden itibaren otuz gün içinde (Dernekler Yönetmeliği EK-26’da sunulan) “Taşınmaz Mal Bildirimi” doldurulmak suretiyle mülki idare amirliğine bildirilir.

Yurtdışından Yardım Alma Bildirimi: Dernek tarafından, yurtdışından yardım alınacak olması durumunda yardım alınmadan önce (Dernekler Yönetmeliği EK-4’te belirtilen) “Yurtdışından Yardım Alma Bildirimi” iki nüsha olarak doldurulup mülki idare amirliğine bildirimde bulunulur. Bildirim formuna; yurtdışından yardım alınması hususunda alınmış yönetim kurulu kararı örneği, varsa bu konuda düzenlenen protokol, sözleşme ve benzeri belgeler ile yardımın aktarıldığı hesaba ilişkin dekont, ekstre ve benzeri belgenin bir örneği de eklenir. Nakdi yardımların bankalar aracılığıyla alınması ve kullanılmadan önce bildirim şartının yerine getirilmesi zorunludur.

Kamu Kurum ve Kuruluşları İle Birlikte Yürütülen Ortak Projelerle İlgili Bildirim: Derneğin görev alanına ilişkin konularda kamu kurum ve kuruluşları ile yürüttüğü ortak projelerle ilgili olarak yapılan protokol ve projenin örneği (Dernekler Yönetmeliği EK-23’te gösterilen) “Proje Bildirimi”ne eklenerek, protokol tarihini izleyen bir ay içinde dernek merkezinin bulunduğu yerin valiliğine verilir.

Değişikliklerin Bildirilmesi: Derneğin yerleşim yerinde meydana gelen değişiklik (Dernekler Yönetmeliği EK-24’te belirtilen) “Yerleşim Yeri Değişiklik Bildirimi”; genel kurul toplantısı dışında dernek organlarında meydana gelen değişiklikler (Dernekler Yönetmeliği EK-25’te belirtilen) “Dernek Organlarındaki Değişiklik Bildirimi” doldurulmak suretiyle, değişikliği izleyen otuz gün içinde mülki idare amirliğine bildirilir. Dernek tüzüğünde yapılan değişiklikler de tüzük değişikliğinin yapıldığı genel kurul toplantısını izleyen otuz gün içinde, genel kurul sonuç bildirimi ekinde mülki idare amirliğine bildirilir.

ÇEŞİTLİ HÜKÜMLER

ANLAŞMALAR MADDE 52: Tüzükten kaynaklanan veya Genel Kurulun verdiği yetkiye dayanarak yapılacak tüm anlaşma ve sözleşmeler Yönetim Kurulu kararı ile yapılır. Yönetim Kurulu kararına dayanmayan veya yetki alınmadan yapılan anlaşma ve sözleşmeler dernek tüzel kişiliğini bağlamaz.

TÜZÜK DEĞİŞİKLİĞİ MADDE 53: Tüzük değişiklik teklifleri; Yönetim Kurulu veya Genel Kurula katılma hakkı olan üyelerin onda biri tarafından yapılabilir. Değişiklik teklifi, üyelere yapılacak çağrıda açıkça belirtilir. Tüzük değişikliğinin yapılacağı ilk toplantıya, Genel Kurula katılma hakkı olanların 2/3’sinin katılması şarttır. İkinci toplantıda ise Genel Kurula katılma hakkı olanların sayısı Yönetim Kurulu ve Denetim Kurulu asil üyelerinin tam sayıları toplamının 2 katından az olamaz. Değişiklikler Genel Kurula katılmış olan üyelerin 2/3 çoğunluğu ile kabul edilir. Genel Kurulda üyeler tarafından yapılacak değişiklik teklifleri de, aynı oy oranı ile kabul edilir. Tüzük değişikliği mahallin en büyük mülki idare amirine bildirilir.

ÜYE BORÇLARI MADDE 54: Üye, borcunu Dernek Yönetim Kurulu tarafından kendisine iadeli taahhütlü mektupla bildiriminden itibaren en geç otuz gün içinde Dernek veznesine veya Yönetim Kurulunca gösterilecek banka hesabına ödemeye mecburdur. Üyenin Dernekçe bilinen son adresine yapılan bu tebligat, kendisine yapılmış addolunur. Tebliğe rağmen süresi içinde borçlarını ödemeyenler Dernekten çıkmış sayılır ve Yönetim Kurulu kararı ile kayıtları silinir.

Borçlu Üyeye bir yıl içinde iki defadan fazla Yönetim tarafından yazılı bildirim yapılması durumunda, Yönetim Kurulu bu borçlu üyenin üyelik kaydını hiçbir yazılı uyarıya ve ihtara gerek kalmadan siler. Aidat borcu nedeniyle kaydı silinen üye bir yıl içinde Yönetim Kuruluna başvurması ve edimini yerine getirmemesinin makul sebebe dayanması kaydıyla Yönetim Kurulu kendisini üyeliğe tekrar kabulebilir. Bu durumda üye, aidat borçunun tamamını kendisine verilen süre içerisinde kanuni faizi ile birlikte öder. Üye bu istisnadan ancak bir kez yararlanabilir.

TÜZÜK VE İÇ YÖNETMELİK MADDE 55: Tüzükte öngörülen esas ve usuller çerçevesinde; Derneğin işleyişi, yönetimi ve denetiminin şekil ve şartları “İç Yönetmelik” ile belirlenir. İç Yönetmelik ve/veya gerekli görülen hallerde bu Tüzükte yapılacak değişiklikler, Yönetim Kurulu tarafından hazırlanıp, Genel Kurulca görüşülerek kabul edildikten sonra yürürlüğe girer.

ŞUBELER – TEMSİLCİLİKLER MADDE 56: Bu Tüzükteki hükümlere uygun olarak şube ve temsilcilik açılması uygun görüldüğü takdirde, bunlara ilişkin Tüzük, yönetmelik ve benzeri düzenlemeler Yönetim Kurulu tarafından geçici olarak hazırlanır ve Genel Kurulun onayına sunulur.

FESİH VE TASFİYE MADDE 57: Dernek Genel Kurulu her zaman Derneğin feshine karar verebilir. Genel Kurulun Derneğin feshine karar verebilmesi için, tüzüğe göre Genel Kurula katılma hakkına sahip olan Dernek asıl üyelerinin en az 2/3’nün toplantıda hazır bulunması şarttır. İlk toplantıda bu çoğunluğun sağlanamaması halinde, ikinci toplantıda Genel Kurula katılma hakkı olan üyelerden 1/4’nün katılması durumunda fesih konusu görüşülebilir. Feshe ilişkin kararın, toplantıda hazır bulunan üyelerin 2/3 çoğunluğu ile verilmesi zorunludur. Derneğin feshi Yönetim Kurulu tarafından beş gün içinde mahallin en büyük mülki amirliğine bildirilir. Feshedilen Derneğin mal, para ve hakları Türk Kızılayı’na devredilir.

ATIF MADDE 58: Bu Tüzükte hüküm ve açıklık bulunmayan hallerde Türk Medeni Kanunu, Dernekler Kanunu, Dernekler Tüzüğü ve Dernekler Yönetmeliği hükümleri uygulanır.

YÜRÜRLÜK MADDE 59: Bu Tüzük ve değişiklikleri, Genel Kurulun kabulü tarihinden itibaren yürürlüğe girer.